【田欣】團隊員工的心理輔導技巧

國外心理研究人員認為，創(chuàng)造一個健康的工作環(huán)境，有助于防止精神疾�。和ㄟ^創(chuàng)造吸引人的工作場所，緩解工作壓力，這樣的投資可以創(chuàng)造經(jīng)濟效益，使雇員全面協(xié)調發(fā)展、掌握自己職業(yè)生涯的公司，才是好公司。
建立良好的工作環(huán)境才是吸引和留住人才的關鍵。既包括"硬件"環(huán)境，也包括"軟件"環(huán)境。良好的辦公環(huán)境一方面能提高工作效率，另一方面能確保員工們的健康，使他們即使在較大壓力下也能保持健康平衡，應倡導"以人為本"的辦公設計理念，對辦公桌、辦公椅是否符合"人性化"和"健康"原則進行嚴格核查，以確保員工每時每刻都能保持良好的工作狀態(tài)和工作激情。

本課程將通過對心理咨詢過程的描述等知識讓您逐步了解心理咨詢對企業(yè)、員工的重要性。讓您觸摸到團隊員工心理輔導更深刻的內容。

學習要點：
1. 塑造良好的工作環(huán)境的軟件、硬件、文化環(huán)境
2. 建立良好的互動模式的作用、方式
3. 企業(yè)員工援助計劃
4. 管理者成為團隊氛圍的調動者
5. 心理輔導的實用技術