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課程講座內(nèi)容簡介
飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會,企業(yè)需要創(chuàng)新管理,如果用過去的概念來定位企業(yè)、定位經(jīng)營、定位管理,就一定會落伍。殘酷的市場競爭之中,企業(yè)如何快樂前行?本期《前沿講座》,第五代管理創(chuàng)始人白崇賢先生將與您分享他30年管理實(shí)踐的心得,指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新管理,把企業(yè)做強(qiáng)、做大、做久。敬請關(guān)注!
要點(diǎn)提煉:
1、經(jīng)營企業(yè),要先懂得什么是企業(yè)。
2、企業(yè)經(jīng)營要統(tǒng)合一切資源,要避免6呆。
3、管理本來很簡單,是人把它復(fù)雜化。有智慧的人是把復(fù)雜變簡單。
4、管理的三大內(nèi)涵是:管事、理人、安人。
5、對人的管理,老板最需要掌握的,就是與員工的溝通技巧。
6、流住人才,要從5個方面做到讓人安心,包括經(jīng)濟(jì)面、工作面、身體面、知識面、法制面。
7、機(jī)會不好的時候,企業(yè)要懂得創(chuàng)新才能獲得利潤。
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