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Time:2024-06-30
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課程講座內(nèi)容簡介
1 第一講存量時代,企業(yè)為何必須降本效?
2 第二講行業(yè)競爭內(nèi)卷,企業(yè)如何持續(xù)長?
3 第三講降本增效的3大常見誤區(qū)
4 第四講降本增效的經(jīng)營哲學(xué)有哪些?
5 第五講企業(yè)不同發(fā)展階段,人財務(wù)的重點各是什么?
6 第六講從戰(zhàn)略到執(zhí)行,要解決的4大難題
7 第七講用好一張圖,高效搭建企業(yè)經(jīng)營系統(tǒng)
8 第八講“降本”降的是什么?企業(yè)的3大成本點
9 第九講“提效”提的是什么-拉升效率的5大維度
10 第十講如何開好戰(zhàn)略共創(chuàng)會,為業(yè)務(wù)提效?
11 第十一講怎樣靠差異化業(yè)務(wù)策略,實現(xiàn)突圍?
12 第十二講聚焦4個維度,促進人力端提效
13 第十三講如何讓人才主動找上門?
14 第十四講繪制人才畫像,快速招到對的人
15 第十五講創(chuàng)業(yè)時如何招到并肩戰(zhàn)斗的合伙人?
16 第十六講關(guān)鍵崗位的勝任力模型是怎樣的?
17 第十七講人才招來了,怎樣提高用人效率?
18 第十八講抓住3個關(guān)鍵點,為培養(yǎng)人才提效
19 第十九講如何培養(yǎng)多層級管理者,構(gòu)筑領(lǐng)導(dǎo)梯隊?
20 第二十講學(xué)會科學(xué)分錢,激發(fā)員工奮斗動力
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