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【人力資源】HR職業(yè)生涯之路要怎么走

Time：2019-07-05

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課程講座內(nèi)容簡介

 【人力資源】HR職業(yè)生涯之路要怎么走

不少人力資源工作者常常對職業(yè)產(chǎn)生迷茫，找不到發(fā)展路徑，其實，是因為沒有做好職業(yè)規(guī)劃。這對HR的晉升與個人能力培養(yǎng)都具有重要意義。本課程為你系統(tǒng)呈現(xiàn)做好職業(yè)生涯規(guī)劃的具體方法，描繪HR職業(yè)發(fā)展路線圖，幫助HR了解人力資源各職務(wù)任職能力需求，提前做好準(zhǔn)備，升職加薪快人一步。
課程大綱：
一、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
1、一組數(shù)據(jù)帶給我們的思考
2、職業(yè)生涯規(guī)劃
3、人生軌道的三個階段
4、個人職業(yè)生涯管理
二、為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃
1、職業(yè)生涯規(guī)劃解決三個問題
2、達(dá)成職業(yè)生涯的五種方法
3、為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃
4、不能成功和能成功的人的特征
5、職場四種危機(jī)
三、如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃
1、認(rèn)清自我
2、積累資源建立人脈
3、熟悉組織內(nèi)部發(fā)展途徑
4、設(shè)計生涯執(zhí)行方案
四、HR職業(yè)生涯規(guī)劃路線圖
1、HR職業(yè)生涯規(guī)劃路線圖
2、HR的角色定位
3、不同企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀一覽表
五、HR職業(yè)生涯各職務(wù)任職能力具備
1、HR的素質(zhì)模型
2、HR專業(yè)戰(zhàn)略內(nèi)容
3、HR從業(yè)者個人品質(zhì)要求
4、HR適應(yīng)變革的自我調(diào)整
5、一位資深HR高管的忠告

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