HR專業(yè)人員《獎(jiǎng)金體系設(shè)計(jì)搭建訓(xùn)練營(yíng)》

HR專業(yè)人員《獎(jiǎng)金體系設(shè)計(jì)搭建訓(xùn)練營(yíng)》 課程內(nèi)容目錄：

第一講：如何入手獎(jiǎng)金體系搭建？

第二講：獎(jiǎng)金體系設(shè)計(jì)要素之：獎(jiǎng)金哲學(xué)、適用人群、薪酬結(jié)構(gòu)

第三講：獎(jiǎng)金體系設(shè)計(jì)要素之：市場(chǎng)定位、衡量指標(biāo)、激勵(lì)上限

第四講：獎(jiǎng)金體系設(shè)計(jì)要素之：激勵(lì)機(jī)制、計(jì)算方式、獎(jiǎng)金類型

第五講：獎(jiǎng)金體系設(shè)計(jì)要素之：激勵(lì)目標(biāo)、支付周期、行政管理

第六講：獎(jiǎng)金體系搭建實(shí)操分析

第七講：若干種獎(jiǎng)金體系介紹

第八講：年終獎(jiǎng)的設(shè)計(jì)與發(fā)放

第九講：銷售獎(jiǎng)金體系搭建（上）

第十講：銷售獎(jiǎng)金體系搭建（下）

第十一講：研發(fā)與職能獎(jiǎng)金體系搭建

第十二講：獎(jiǎng)金體系迭代診斷