賈長松講座視頻《人才至尊-人才系統(tǒng)贏業(yè)績》企業(yè)人才培養(yǎng)

賈長松講座視頻《人才至尊-人才系統(tǒng)贏業(yè)績》企業(yè)人才培養(yǎng) 共5集

賈長松 人才至尊-人才系統(tǒng)贏業(yè)績 01
賈長松 人才至尊-人才系統(tǒng)贏業(yè)績 02
賈長松 人才至尊-人才系統(tǒng)贏業(yè)績 03
賈長松 人才至尊-人才系統(tǒng)贏業(yè)績 04
賈長松 人才至尊-人才系統(tǒng)贏業(yè)績 05

內(nèi)容摘要：

一、人才管理思維篇
1、人才贏利：企業(yè)贏利靠人才
2、人才培養(yǎng)：用系統(tǒng)管人 按規(guī)矩辦事
3、人才管理：一切管理為了愛

二、人才系統(tǒng)建設(shè)篇
1、激活人才潛力組織
2、人才組織機(jī)構(gòu)圖
3、人才贏利系統(tǒng)

三、人才招聘工具篇 
1、工作分析工具
2、人才招聘工具
3、簡歷篩選工具
4、文化匹配工具
5、需求測試工具
6、行為面試工具
7、經(jīng)驗(yàn)考察工具
......

企業(yè)競爭是人才競爭。人才至尊立足企業(yè)人才選用的實(shí)踐，從選用留人三方面，打造全新人才招聘系統(tǒng)、人才考核系統(tǒng)、人才管理系統(tǒng)，幫助企業(yè)建立人才競爭機(jī)制、人才培養(yǎng)機(jī)制，讓人力成本成為企業(yè)發(fā)展的資本。