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【陳雪頻】管理者如何有效激勵(lì)與授權(quán)【高清】

Time:2012-06-04

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課程講座內(nèi)容簡介

 講師介紹

陳雪頻,智慧云創(chuàng)始人 CEO,致力于打造中國最大的管理社群網(wǎng)站,并從事高管教練、新媒體營銷工作,多家媒體專欄作家!兜谝回(cái)經(jīng)日報(bào)》管理周刊負(fù)責(zé)人、第一財(cái)經(jīng)電視《頭腦風(fēng)暴》節(jié)目策劃和編導(dǎo)。曾在迅達(dá)、蒂森克虜伯、施耐德等跨國企業(yè)從事市場管理工作。

課程介紹

授權(quán),是培養(yǎng)下屬的最好方式,是團(tuán)隊(duì)成長的最佳養(yǎng)料,有效的授權(quán)不僅提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的機(jī)動(dòng)性,更有效的提高了領(lǐng)導(dǎo)者的時(shí)間利用率。激勵(lì),是控制下屬的最佳工具,是員工激情工作的最好動(dòng)力,有效的激勵(lì)不僅增加了員工的歸屬感,更有效的提高了領(lǐng)導(dǎo)者的形象與影響力。

課時(shí)1管理者如何有效激勵(lì)與授權(quán)(22分鐘)
1.1創(chuàng)業(yè)者授權(quán)下屬的必要性
   培養(yǎng)下屬的最好方式是授權(quán)
   創(chuàng)業(yè)者不會授權(quán)的惡果
   創(chuàng)業(yè)者如何分配工作時(shí)間
   提高下屬主動(dòng)性的五個(gè)層次
   喂養(yǎng)“猴子”的五大原則
1.2創(chuàng)業(yè)者激勵(lì)下屬的必要性
   激勵(lì)員工而非控制員工
   員工的四大情感需求
   員工的情感驅(qū)動(dòng)力解析
   好上司的重要性

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