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【崗位管理】崗位分析與崗位說明書撰寫實務

Time：2019-06-21

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課程講座內(nèi)容簡介

 【崗位管理】崗位分析與崗位說明書撰寫實務

在公司有時候會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有人天天加班，有人卻沒事做；老板抱怨培訓沒效果，員工抱怨不知道自己該做什么；有功勞大家爭，有責任無人擔。其實這都是因為崗位管理沒做到位。本課程幫助你做好崗位分析，懂得撰寫優(yōu)秀的崗位說明書，通過整合崗位，優(yōu)化組織結構，發(fā)掘員工的價值與潛能，提高企業(yè)運作效率。
課程大綱：
一、管理者經(jīng)常遇到的困惑
二、崗位分析
1、清崗位
(1)整理一份崗位清單
(2)整理崗位職責清單
(3)整理任職資格清單
2、清流程
(1)業(yè)務流程圖
(2)節(jié)點流程圖
(3)輔助業(yè)務流程圖
3、清職能
整理各部門職能清單
三、梳理與整合
1、繪制公司業(yè)務流程地圖
2、優(yōu)化組織結構
3、部門職能整合
4、崗位整合
四、崗位說明書的撰寫
1、崗位說明書的內(nèi)容
(1)崗位說明書撰寫中常見的問題
(2)崗位說明書的定義
(3)崗位說明書的內(nèi)容
a.基本資料
b.工作描述
c.任職資格
d.工作環(huán)境
2、編寫崗位說明書注意事項
3、崗位說明書模板
4、編制各部門崗位的崗位說明書
(1)崗位名稱編寫
(2)崗位編碼編寫
(3)所在部門編寫
(4)報告關系編寫
(5)崗位等級編寫
(6)崗位概要編寫
(7)職責要求編寫
(8)權限要求編寫
(9)工作關系編寫
(10)績效標準編寫
(11)任職資格填寫
a.學歷與專業(yè)要求編寫
b.工作經(jīng)驗編寫
c.知識技能要求編寫
d.能力要求編寫
e.素質(zhì)要求編寫
(12)職業(yè)通道編寫
(13)工作條件編寫
a.工作地點編寫
b.工作條件環(huán)境編寫
c.工作時間編寫
(14)崗位說明書編寫者
 

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