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Time：2012-10-20
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課程講座內(nèi)容簡介
作為營銷經(jīng)理，不僅要熟悉營銷管理知識，同時也要掌握人力資源管理知識，這樣不但能給營銷部門營造一個良好的工作氛圍，而且還更能出業(yè)績，更快升職。本文主要從勝任力模型、招聘人才、培訓管理、人才發(fā)展及績效反饋五個方面；詳細闡述了營銷經(jīng)理對營銷部門的人力資源管理。
學習要點：
1. 勝任力模型
2. 招聘人才
3. 培訓管理
4. 人才發(fā)展-在工作中如何指導員工工作
5. 績效評估與反饋
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