曾仕強講座-曾仕強《總裁魅力領導與激勵》

曾仕強講座 - 曾仕強《總裁魅力領導與激勵》 共2集

曾仕強 總裁魅力領導與激勵 01
曾仕強 總裁魅力領導與激勵 02

內容摘要：

一、中西領導的主要差異
1、西方領導重在英雄性，中國人的領導重在集團性。
2、西方人重視看得見的有為性，中國人則重無為性。
3、西方領導以科學性為主，中國人的領導重藝術性。

二、三本古書的重要啟示
1、西游記以唐三藏為首領，孫悟空卻只能當干部。
2、三國演義本領高強的都當干部，劉備卻當領導者。
3、水滸傳中以宋江最不具有英雄性，最后當了領導。

三、象棋的領導運作特性
1、將、帥兩位領導無知、無能、無為、是最佳風范。
2、車、馬、炮因為有能、有知、有為、而擔任干部。
3、領導的表現(xiàn)，貴在知人善任，留才還要能盡力。

四、領導的目標在總動員
1、組織成員者經過篩選，應該無人不可用各有長處。
2、領導要從一視同仁到親疏有別分別對待才好。
3、總動員的力量、遠比少數(shù)盡力還要高明得很多。

五、領導是心和心的感應
1、采取關懷導向，以關心部屬為領導的起點最有效。
2、用激發(fā)的方式，促使部屬自動自發(fā)，才是真感應。
3、以無啟有，用無為來激發(fā)大有為，能夠以一當十。

六、卓越領導的理想境界
1、不必多講，大家便能用心體會，要靠平日少說話。
2、不必多做，大家便能各盡所能，要能夠知人善任。
3、不必多管，大家便能自動自發(fā)，要有一套捆仙術。
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