【張?jiān)啤孔钚聲?huì)計(jì)準(zhǔn)則解讀與應(yīng)用

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和全球資本一體化的加速， 2006年2月15日財(cái)政部正式發(fā)布了新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，我國從此開始擁有了“中國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系”，我國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則開始趨同。這是我國在國際經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上為爭取更大的“國際話語權(quán)”以及促進(jìn)中國市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展走向成熟的一個(gè)非常重大的舉措。
執(zhí)行新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》是中國企業(yè)迅速融入國際市場的必然趨勢，我國要求截止至2009年所有的企業(yè)(執(zhí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的除外)必須執(zhí)行。
為了幫助大家在最短的時(shí)間內(nèi)更好地把握1項(xiàng)基本準(zhǔn)則和38項(xiàng)具體企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的精髓，準(zhǔn)確地應(yīng)用于企業(yè)實(shí)際會(huì)計(jì)工作之中，我們特組織了這場對新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的精講，并結(jié)合有關(guān)法規(guī)，介紹我國企業(yè)在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行后的市場經(jīng)濟(jì)大舞臺(tái)上如何使企業(yè)提高競爭力、快速長足發(fā)展立于不敗進(jìn)行高級(jí)謀劃。

張?jiān)啤蹲钚聲?huì)計(jì)準(zhǔn)則解讀與應(yīng)用》課程提綱：
第一講  企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第18號(hào)——所得稅（一）
1．所得稅準(zhǔn)則制定的背景及意義
2．所得稅會(huì)計(jì)概述(上)
第二講  企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第18號(hào)——所得稅（二）
1．所得稅會(huì)計(jì)概述(下)
2．計(jì)稅基礎(chǔ)和暫時(shí)性差異
3．資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)(上)
第三講  企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第18號(hào)——所得稅（三）
1．資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)(下)
2．負(fù)債的計(jì)稅基礎(chǔ)(上)
第四講  企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第18號(hào)——所得稅（四）
1．負(fù)債的計(jì)稅基礎(chǔ)(下)
2．遞延所得稅資產(chǎn)的確認(rèn)和計(jì)量(上)
第五講  企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第18號(hào)——所得稅（五）
1．遞延所得稅資產(chǎn)的確認(rèn)和計(jì)量(下)
2. 遞延所得稅負(fù)債的確認(rèn)和計(jì)量
3．所得稅費(fèi)用的確認(rèn)和計(jì)量(上)
第六講  企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第18號(hào)——所得稅（六）
1．所得稅費(fèi)用的確認(rèn)和計(jì)量(下)
2. 新舊比較與銜接
3．小結(jié)
第七講  企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)——長期股權(quán)投資（一）
1．長期股權(quán)投資概述
2. 本準(zhǔn)則規(guī)范的范圍
3．長期股權(quán)投資的初始計(jì)量(上)
第八講  企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)——長期股權(quán)投資（二）
1．長期股權(quán)投資的初始計(jì)量(下)
2. 長期股權(quán)投資核算的成本法
3．長期股權(quán)投資核算的權(quán)益法（上）
第九講  企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)——長期股權(quán)投資（三）
1. 長期股權(quán)投資核算的權(quán)益法（下）
2. 長期股權(quán)投資核算方法的轉(zhuǎn)換（上）
第十講  企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)——長期股權(quán)投資（四）
1. 長期股權(quán)投資核算方法的轉(zhuǎn)換（下）
2. 長期股權(quán)投資的減值和處置
3．新舊銜接
4．小結(jié)
第十一講  企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬（上）
1．引言
2．職工薪酬的含義和范圍
3. 職工薪酬的確認(rèn)和計(jì)量
第十二講  企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬（下）
1．辭退福利的概念以及確認(rèn)和計(jì)量
2．職工薪酬的列報(bào)
3. 新舊比較與銜接

學(xué)到什么：
1.第18號(hào)準(zhǔn)則（所得稅）的新舊比較與解析；
2.第2號(hào)準(zhǔn)則（長期股權(quán)投資）的新舊比較與解析；
3.第9號(hào)準(zhǔn)則（職工薪酬）的新舊銜接與解析。
注：第18號(hào)和第2號(hào)是新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中的難度較高的準(zhǔn)則，而9號(hào)是企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中變化較大而又運(yùn)用最普遍的一個(gè)。

適用人群：
1.國有大中型企業(yè)、上市公司、股份制企業(yè)、中外合資企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)等各種企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員；
2.企業(yè)股東、總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)(稅務(wù))經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管、審計(jì)、會(huì)計(jì)專員及各部門高、中層管理者；
3.財(cái)務(wù)總監(jiān)梯隊(duì)人選；參與企業(yè)重大投資決策和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的企業(yè)高層管理人員等。