企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)管理人力資源員工管理戰(zhàn)略管理績(jī)效管理采購(gòu)管理生產(chǎn)管理品質(zhì)管理時(shí)間管理安全管理商業(yè)模式經(jīng)理修煉領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)銷(xiāo)售技巧品牌營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)客戶服務(wù)溝通談判演講口才素質(zhì)培訓(xùn)財(cái)務(wù)管理家庭教育親子教育幼兒早教小學(xué)課程中學(xué)課程高中課程大學(xué)課程外語(yǔ)學(xué)習(xí)單詞記憶世界歷史致富創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷成功勵(lì)志個(gè)人發(fā)展投資理財(cái)金融投資股票講座期貨講座國(guó)學(xué)講座易經(jīng)風(fēng)水佛學(xué)講座醫(yī)學(xué)教學(xué)服裝行業(yè)門(mén)店連鎖家居建材餐飲行業(yè)房產(chǎn)行業(yè)汽車(chē)行業(yè)保險(xiǎn)行業(yè)其他行業(yè)百家講壇文明講堂實(shí)用技術(shù)學(xué)習(xí)技巧記憶訓(xùn)練健康講座武術(shù)搏擊瑜伽教程美容護(hù)膚魅力女性禮儀講座音樂(lè)舞蹈美術(shù)教學(xué)書(shū)法講座讀書(shū)講座開(kāi)放課程情緒管理心理學(xué)課程說(shuō)服力執(zhí)行力行銷(xiāo)學(xué)微營(yíng)銷(xiāo)MBA課程NLP潛能
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課程講座內(nèi)容簡(jiǎn)介
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和全球資本一體化的加速, 2006年2月15日財(cái)政部正式發(fā)布了新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,我國(guó)從此開(kāi)始擁有了“中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系”,我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則開(kāi)始趨同。這是我國(guó)在國(guó)際經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上為爭(zhēng)取更大的“國(guó)際話語(yǔ)權(quán)”以及促進(jìn)中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展走向成熟的一個(gè)非常重大的舉措。
執(zhí)行新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》是中國(guó)企業(yè)迅速融入國(guó)際市場(chǎng)的必然趨勢(shì),我國(guó)要求截止至2009年所有的企業(yè)(執(zhí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的除外)必須執(zhí)行。
為了幫助大家在最短的時(shí)間內(nèi)更好地把握1項(xiàng)基本準(zhǔn)則和38項(xiàng)具體企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的精髓,準(zhǔn)確地應(yīng)用于企業(yè)實(shí)際會(huì)計(jì)工作之中,我們特組織了這場(chǎng)對(duì)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的精講,并結(jié)合有關(guān)法規(guī),介紹我國(guó)企業(yè)在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行后的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大舞臺(tái)上如何使企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力、快速長(zhǎng)足發(fā)展立于不敗進(jìn)行高級(jí)謀劃。
張?jiān)啤蹲钚聲?huì)計(jì)準(zhǔn)則解讀與應(yīng)用》課程提綱:
第一講 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第18號(hào)——所得稅(一)
1.所得稅準(zhǔn)則制定的背景及意義
2.所得稅會(huì)計(jì)概述(上)
第二講 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第18號(hào)——所得稅(二)
1.所得稅會(huì)計(jì)概述(下)
2.計(jì)稅基礎(chǔ)和暫時(shí)性差異
3.資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)(上)
第三講 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第18號(hào)——所得稅(三)
1.資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)(下)
2.負(fù)債的計(jì)稅基礎(chǔ)(上)
第四講 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第18號(hào)——所得稅(四)
1.負(fù)債的計(jì)稅基礎(chǔ)(下)
2.遞延所得稅資產(chǎn)的確認(rèn)和計(jì)量(上)
第五講 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第18號(hào)——所得稅(五)
1.遞延所得稅資產(chǎn)的確認(rèn)和計(jì)量(下)
2. 遞延所得稅負(fù)債的確認(rèn)和計(jì)量
3.所得稅費(fèi)用的確認(rèn)和計(jì)量(上)
第六講 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第18號(hào)——所得稅(六)
1.所得稅費(fèi)用的確認(rèn)和計(jì)量(下)
2. 新舊比較與銜接
3.小結(jié)
第七講 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)——長(zhǎng)期股權(quán)投資(一)
1.長(zhǎng)期股權(quán)投資概述
2. 本準(zhǔn)則規(guī)范的范圍
3.長(zhǎng)期股權(quán)投資的初始計(jì)量(上)
第八講 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)——長(zhǎng)期股權(quán)投資(二)
1.長(zhǎng)期股權(quán)投資的初始計(jì)量(下)
2. 長(zhǎng)期股權(quán)投資核算的成本法
3.長(zhǎng)期股權(quán)投資核算的權(quán)益法(上)
第九講 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)——長(zhǎng)期股權(quán)投資(三)
1. 長(zhǎng)期股權(quán)投資核算的權(quán)益法(下)
2. 長(zhǎng)期股權(quán)投資核算方法的轉(zhuǎn)換(上)
第十講 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)——長(zhǎng)期股權(quán)投資(四)
1. 長(zhǎng)期股權(quán)投資核算方法的轉(zhuǎn)換(下)
2. 長(zhǎng)期股權(quán)投資的減值和處置
3.新舊銜接
4.小結(jié)
第十一講 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬(上)
1.引言
2.職工薪酬的含義和范圍
3. 職工薪酬的確認(rèn)和計(jì)量
第十二講 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬(下)
1.辭退福利的概念以及確認(rèn)和計(jì)量
2.職工薪酬的列報(bào)
3. 新舊比較與銜接
學(xué)到什么:
1.第18號(hào)準(zhǔn)則(所得稅)的新舊比較與解析;
2.第2號(hào)準(zhǔn)則(長(zhǎng)期股權(quán)投資)的新舊比較與解析;
3.第9號(hào)準(zhǔn)則(職工薪酬)的新舊銜接與解析。
注:第18號(hào)和第2號(hào)是新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中的難度較高的準(zhǔn)則,而9號(hào)是企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中變化較大而又運(yùn)用最普遍的一個(gè)。
適用人群:
1.國(guó)有大中型企業(yè)、上市公司、股份制企業(yè)、中外合資企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)等各種企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員;
2.企業(yè)股東、總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)(稅務(wù))經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管、審計(jì)、會(huì)計(jì)專員及各部門(mén)高、中層管理者;
3.財(cái)務(wù)總監(jiān)梯隊(duì)人選;參與企業(yè)重大投資決策和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的企業(yè)高層管理人員等。
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