【程社明】職場(chǎng)錘煉-員工價(jià)值

一個(gè)文件包含2講，6個(gè)文件共含12講。

您希望您的助手職業(yè)化嗎？這里有對(duì)職業(yè)化最細(xì)致的剖析
您希望您的員工快速成長(zhǎng)嗎？這里有職場(chǎng)快速進(jìn)步的20條方法
您希望您的企業(yè)錘煉出一批優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，與您共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略嗎？

這里有具備可操作性實(shí)現(xiàn)的方法。
職業(yè)生涯幾十年，向社會(huì)提供的最優(yōu)產(chǎn)品就應(yīng)該是自己。如何在將來(lái)的職業(yè)生涯中打造自己的個(gè)人品牌？如何在職場(chǎng)中快速提升自己？如何成為企業(yè)需要的人才，如何打造職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)

講師：程社明
北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南開(kāi)大學(xué) 職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理主講教授、職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理專題資深顧問(wèn)、職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理企業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目咨詢師，職業(yè)生涯發(fā)展指導(dǎo)師，《中外管理》雜志社企業(yè)管理培訓(xùn)中心金牌講師，2003、2004年中國(guó)培訓(xùn)論壇評(píng)選為“中國(guó)最具影響力培訓(xùn)師”之一，2002，2004年學(xué)習(xí)型中國(guó)－世紀(jì)成功論壇主講嘉賓。

《員工價(jià)值--名家講壇》各講主要內(nèi)容：
第一講 你是企業(yè)最需要的人嗎
價(jià)值鏈決定職業(yè)化素質(zhì)必須提升，具備正確的觀念、專業(yè)的知識(shí)、嫻熟的技能成為企業(yè)需要的優(yōu)秀職業(yè)人

第二講 你的收入從哪里來(lái)
努力工作了收入就會(huì)馬上提高嗎？四次求職的啟示--從身無(wú)分文到年薪百萬(wàn)

第三講 職業(yè)化帶給你什么
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，被人認(rèn)可的工作結(jié)果才能決定你的收入

第四講 如何樹(shù)立優(yōu)秀的職場(chǎng)個(gè)人品牌
職業(yè)生涯中的無(wú)形資產(chǎn)--個(gè)人品牌能帶給你無(wú)限的收獲

第五講 掌握職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律
只有根深蒂固，才能枝繁葉茂，內(nèi)職業(yè)生涯比外職業(yè)生涯更重要

第六講 職業(yè)發(fā)展目標(biāo)--成為企業(yè)最需要的人
好目標(biāo)的九條標(biāo)準(zhǔn)，制定目標(biāo)的三個(gè)方法，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的思維方式，成為企業(yè)最需要的人

第七講 職場(chǎng)中的能力與機(jī)會(huì)
有能力一定能抓住機(jī)會(huì)嗎？解析能力與機(jī)會(huì)的玄機(jī)

第八講 勝任本職工作的四個(gè)階段
被動(dòng)工作，適應(yīng)工作，主動(dòng)工作，創(chuàng)新工作，你進(jìn)入了哪種工作狀態(tài)

第九講 要“跳”就“跳高”
不要“跳槽”要“跳高”，尋求職業(yè)生涯發(fā)展的無(wú)限空間。

第十講 職業(yè)經(jīng)理的錘煉
提升語(yǔ)言績(jī)效，錘煉溝通與激勵(lì)能力，學(xué)會(huì)輔佐上級(jí)、培養(yǎng)下級(jí)，成為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理

第十一講 職場(chǎng)快速進(jìn)步方法
請(qǐng)示工作說(shuō)方案，匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果，交接工作講道德

第十二講 做一個(gè)合作的專家
建立系統(tǒng)的合作流程，提高組織結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)力--方陣協(xié)同式組織結(jié)構(gòu)