【張勤】為官文化

     《為官文化》由張勤主講，從介紹加快行政管理體制改革，建設服務型政府。轉(zhuǎn)變行政觀念，創(chuàng)新行政理念，優(yōu)化行政機構(gòu)，健全行政功能，提高行政效率，建設“以人為本”的服務型政府，構(gòu)建“公民本位”的和諧社會。

主講人簡介：
    張勤：東方名家特聘專家、北京市委黨校教授、北京行政學院公共管理系主任，中國行政管理學教學研究會副會長，中國政治學會政策學會常務理事，全國政府績效管理研究會常務理事，北京市行政管理學會常務理事兼副秘書長，北京市領導學會副會長兼秘書長。
    在近30年的科研生涯中，研究主要集中在行政管理學、行政決策學和領導科學三個領域，以“科學方法論研究”、“中國政府形象戰(zhàn)略研究”等國家和省部級課題的研究為基礎，陸續(xù)出版了20余本著作和數(shù)十篇文章，并分別榮獲國家省部級、北京市一、二級及特別學術(shù)獎勵。

課程目錄：
01 “故事”與“深思”
02 “現(xiàn)實”與“問題”
03 “文化思考”與“追究邏輯”
04 人本文化與物本文化
05 官本文化和民本文化
06 法治文化和人治文化
07 透明文化與保密文化
08 職責文化與職務文化
09 績效文化與面子文化
10 契約文化與自悟文化
11 妥協(xié)文化與隱忍文化
12 精準文化與粗略文化
13 前置文化與后置文化
14 泛精神的行政文化
15 泛政治的行政文化
16 泛利益的行政文化
17 人本-法治的行政文化