【趙玉平】解析《水滸傳》中的用人策略_如何化解人際沖突及如何搭班子

【趙玉平】解析《水滸傳》中的用人策略_如何化解人際沖突及如何搭班子——趙玉平 內(nèi)容簡介：本課程以《水滸傳》為大背景，告訴我們水滸是一個管理多樣化團隊、個性人才的成功管理案例。課程為觀者展示了團隊管理中的典型問題和解決方法，深入淺出地闡述管理的奧秘。課程主講人趙玉平運用獨有的詼諧幽默地講課風格為讀者提供清晰簡明的學習指導，讓課程同時具備思考性和實戰(zhàn)性。
 
趙玉平：中央電視臺《百家講壇》主講人，北京郵電大學教授，北京郵電大學經(jīng)管學院EMBA特聘教授，清華大學、北京大學、復旦大學、浙江大學總裁班、法國雷恩商學院特聘教授。
結合對中國傳統(tǒng)文化的深刻研究和自身實踐應用經(jīng)驗，開辟了運用管理學和國學解讀傳統(tǒng)經(jīng)典案例和歷史人物的新領域，并提出“向歷史人物借智慧”的獨特理念。幽默風趣、深入淺出的講解，贏得了一致好評；2009年被媒體評為“十大國學講師”和“十大管理培訓師”。
 
課程目錄：
1；如何解決下屬的分歧
2；如何駕馭團隊中不同性格的人才
3；如何化解人際沖突
4；管理者如何搭班子