【徐劍】一流的員工一流的企業(yè)

講師：徐劍
清華大學(xué)工商管理碩士。徐劍曾任北京某著名大型連鎖企業(yè)總經(jīng)理，原奇勝顧問公司總經(jīng)理兼咨詢總監(jiān)、首席培訓(xùn)師，曾在貝拉特獵頭、和君創(chuàng)業(yè)、東京陶瓷、用友軟件、恒強軟件、慧點科技等擔(dān)任總裁兼CEO、副總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、軟件工程師、人力資源專家顧問、人力資源經(jīng)理等職務(wù)。十幾年的企業(yè)中高層管理者經(jīng)歷，使徐劍老師擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠有效結(jié)合企業(yè)實際情況診斷并解決問題；培訓(xùn)技巧嫻熟，課程生動，案例精彩。徐劍老師曾為國內(nèi)一千多家企業(yè)做過培訓(xùn)或咨詢。

從普通到卓越，喚醒企業(yè)中的“植物人”！
從低效到高效，讓您的員工自動自發(fā)！

如何全面提升企業(yè)整體運行效率？
如何幫助企業(yè)快速地做大做強？

如何全面提升員工職業(yè)化素質(zhì)與能力？
如何讓員工自動自發(fā)地高效工作？

如何讓員工保持敬業(yè)精神和責(zé)任心？
如何增強員工的忠誠意識和團隊精神？

如何讓員工做人做事更加到位？
如何保持員工隊伍的高昂士氣和穩(wěn)定性？

徐劍老師的答案是：加強員工職業(yè)化塑造！

* 職業(yè)化基礎(chǔ)
* 如何在職場中獲得二次騰飛，更上一層樓？職業(yè)化塑造！
* 如何締造快樂的工作和快樂的生活？歸零心態(tài)和活在當(dāng)下！
* 21世紀(jì)如何保持持續(xù)成長并走向成功？從改變自己，提升自己職業(yè)化程度開始！
* 員工從普通，到優(yōu)秀，到職業(yè)化必備的16項能力
     普通員工的5項能力：適應(yīng)力/學(xué)習(xí)力/執(zhí)行力……
     優(yōu)秀員工的5項能力：溝通力/市場力/服務(wù)力……
     從優(yōu)秀到職業(yè)化的5項能力：戰(zhàn)略力/領(lǐng)導(dǎo)力/創(chuàng)新力……
     最重要的一項能力：職業(yè)化* 十年磨一劍，一流員工職業(yè)素養(yǎng)20項修煉
* 現(xiàn)代職場危機透視
* 二十一世紀(jì)沒有危機就是最大的危機
* 20種常見的職場危機
* 中國企業(yè)的經(jīng)理人和員工職業(yè)化程度較差的18種主要表現(xiàn)
* 如何真正應(yīng)對危機？法寶就是職業(yè)化！
* 小心不要變成職場中的“植物人”
* 什么是職業(yè)化？
* 職業(yè)化程度高的主要表現(xiàn)
* 職業(yè)化的常見錯誤認(rèn)識
* 職業(yè)化內(nèi)涵的九個方面，最重要的是做人追求品質(zhì)，做事追求到位
* 冰山模型與職業(yè)化的六大核心內(nèi)容
* 職業(yè)化心態(tài)修煉
* 職業(yè)心態(tài)與個人心態(tài)
* 職業(yè)化必備的職業(yè)心態(tài)
積極心態(tài)/主動心態(tài)/空杯心態(tài)/學(xué)習(xí)心態(tài)/包容心態(tài)/自信心態(tài)/行動心態(tài)/老板心態(tài)/反省心態(tài)/服務(wù)心態(tài)/服從心態(tài)/奉獻心態(tài)/競爭心態(tài)/感恩心態(tài)……
* 職業(yè)道德修煉
* 職業(yè)道德與職業(yè)競爭力
* 核心職業(yè)道德——敬業(yè)精神：敬業(yè)是最好的習(xí)慣
* 核心職業(yè)道德——責(zé)任意識：責(zé)任重于泰山
* 核心職業(yè)道德——團隊精神：抱團打天下
* 職業(yè)化規(guī)范
* 行為規(guī)范：對待工作勤奮，對待公司敬業(yè)，對待老板忠誠，對待客戶誠信，對待下屬盡心，對待自己自信，對待同事熱情
* 習(xí)慣規(guī)范：職業(yè)化員工要塑造的20個優(yōu)秀行為習(xí)慣
* 職業(yè)形象規(guī)范：注重辦公室整潔，給同事留下好印象，保持良好的工作態(tài)度，常常保持微笑……
* 職業(yè)化意識26項修煉
* 職業(yè)化必備的職業(yè)意識
市場意識/營銷意識/經(jīng)營意識/客戶意識/效率意識/效益意識/質(zhì)量意識/問題意識/解決意識/人才意識……
* 成為真正企業(yè)人
* 正確認(rèn)識企業(yè)，成為企業(yè)真正的一員
* 如何與上司、同事、下屬相處？
* 成為企業(yè)人的二十項基本守則
* 個人 + 企業(yè) = 成為真正企業(yè)人= 雙贏
* 應(yīng)對變革，應(yīng)對挑戰(zhàn)