【勺子餐飲】如何選擇合適的合伙人

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 【勺子餐飲】如何選擇合適的合伙人

選合作伙伴，首先你必須要記住的兩句話： 第一：你必須喜歡他們并信任他們 第二：他們能給你提供一些你沒有的東西 怎么選擇一個(gè)給力的合伙人呢？ 神筆菌為你整理了來自大型企業(yè)高管、成功創(chuàng)業(yè)者的人生經(jīng)驗(yàn)之談，一共給出了7個(gè)黃金標(biāo)準(zhǔn)。按照它們?nèi)ミx擇，你將不用害怕選錯(cuò)人”。就算不能立刻擁有一個(gè)能力超強(qiáng)的小伙伴”，也會(huì)給你提供一個(gè)優(yōu)質(zhì)潛力股。 尋找合伙人的7條標(biāo)準(zhǔn) 1、三觀正，三觀合 選擇一個(gè)三觀和自己相符的合伙人很重要，一個(gè)好的合伙人要有高尚的品格和修養(yǎng)，比如你喜歡看書，他覺得看書有鳥用，這就是三觀不合。任何一件事都要反對(duì)你看法的人，你和他合伙，建議早分早好。此外，選擇合伙人，價(jià)值觀、人生觀尤為重要。比如要選舍得付出、誠懇大方”的，每一分錢都斤斤計(jì)較、沒有奉獻(xiàn)精神的人，不適合作為合伙人。 2、性格能力互補(bǔ) 如果你是技術(shù)人才，你就需要一個(gè)營銷推廣人才；你有能力但沒有人脈，你就需要一個(gè)人脈能力很強(qiáng)的家伙；如果你很喜歡熱鬧，那你就該找個(gè)喜歡安靜的。 有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，如果你和他的能力是1+1≤2，那么就各走各路吧。想要獲得盈利的機(jī)會(huì)，你們必須是1+1＞2。但是，千萬別找和自己不是一個(gè)等級(jí)的人。無論是社會(huì)層級(jí)，還是能力差距，就如同婚姻：尊重來源于平等。 3、學(xué)習(xí)力強(qiáng) 無論是選合伙人還是選擇員工，千萬不要只看他當(dāng)前的價(jià)值，還要看到他2年5年10年后的價(jià)值。 21世紀(jì)，最大的危機(jī)是沒有危機(jī)感。滿足于現(xiàn)狀的人，是龜兔賽跑中的兔子，不思進(jìn)取，白白浪費(fèi)天賦。創(chuàng)業(yè)需要管理能力、運(yùn)營能力、銷售能力、協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)規(guī)劃能力、演講能力等，并且如果事業(yè)發(fā)展順利，要求也會(huì)更高。一個(gè)人想從最初的小白到最后的大BOSS，只有具備學(xué)習(xí)力”才能召喚神龍”。如何判斷學(xué)習(xí)力強(qiáng)不強(qiáng)？看其言談，看他的工作是一成不變還是不斷突破，看他業(yè)余時(shí)間是偏吃喝玩樂還是學(xué)習(xí)。如果是學(xué)習(xí)，學(xué)的是什么，效果怎么樣等多方面來考查。 4、基本的道德 常言道：一個(gè)有才但道德敗壞的人，他的才能有多大，對(duì)社會(huì)的危害就會(huì)有多大。中國的大企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)是這樣的： 有德有才，破格重用； 有德無才，培養(yǎng)使用； 有才無德，限制錄用； 無德無才，堅(jiān)決不用。 什么是德？無論是生活還是工作，它其實(shí)無處不在，我們列舉了一些商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)所有顧客以誠相待，一視同仁；時(shí)刻維護(hù)顧客的命運(yùn)；尊重顧客的隱私權(quán)； 遵紀(jì)守法；誠實(shí)守信；承擔(dān)責(zé)任； 5、認(rèn)識(shí)時(shí)間超過一年 選擇合伙人，認(rèn)識(shí)了解合作伙伴的時(shí)間至少需要一年。心理研究學(xué)表示，相識(shí)一年后，人們才會(huì)展示他們本來的面目。所以，不要太快地確認(rèn)合作關(guān)系。就算達(dá)標(biāo)了，在經(jīng)營合同里，也要寫清楚合伙人的責(zé)任、權(quán)利以及退出策略，前期方案做得越明確，合作關(guān)系破裂的可能性就越小。 盡量不要選好朋友或者親戚作為合伙人，除非你真能公私分明。朋友相交，講究的是義字，相互平等、相互理解，相互扶持，不求回報(bào)；生意經(jīng)營，講求的是規(guī)則有序、賞罰有道、利益分配合理，上下協(xié)調(diào)。 當(dāng)友情綁上金錢、利益后，難免會(huì)降價(jià)，如果最后生意失敗，還會(huì)導(dǎo)致不歡而散，甚至是反目成仇，那就得不償失了。 6、選勇于實(shí)踐的人 現(xiàn)代人很多都是君子”，因?yàn)樗麄?mdash;—動(dòng)口不動(dòng)手”。商業(yè)伙伴不需要這種君子”。世界上90%的人都會(huì)想，但是能去實(shí)踐自己的想法的人只有10%�？照�?wù)`國，實(shí)干興邦”。找合伙人需要的是實(shí)踐能力強(qiáng)的人，否則很可能會(huì)出現(xiàn)出力不均”虎頭蛇尾”甚至是光說不做”的情況。凡事敢去做才會(huì)有結(jié)果。去做去試錯(cuò)，在多次錯(cuò)誤中孕育的成功，才堅(jiān)不可摧。 7、溝通能力好 根據(jù)互補(bǔ)原則，你的合作伙伴可以是一個(gè)喜好安靜的人，但不等于他可以是個(gè)表達(dá)能力不行的人。一位妻子沒有經(jīng)濟(jì)能力，婚后只能做家庭主婦，給丈夫要錢，丈夫經(jīng)常抱怨，甚至?xí)�發(fā)生爭(zhēng)吵。丈夫覺得她只能做飯帶孩子，完全沒有當(dāng)初那樣的美麗和朝氣。因?yàn)閮?nèi)向，她忍氣吞聲三年。有一天她們吵架了，她終于忍不住把委屈和想法說了出來，讓她沒想到的是，他竟然因此考慮了自己的不足，并贊同了她的建議，讓她去實(shí)現(xiàn)她的追求。 她也沒想到，其實(shí)丈夫這么體諒自己，沒想到說出來后就解決了積怨很多的問題。 如果說一個(gè)原本很快解決的問題，因?yàn)闇贤�能力的問題，被耽擱了好幾年，正如同這兩夫妻一樣，這在商業(yè)上是絕不能允許的。面對(duì)顧客、面對(duì)伙伴、面對(duì)商家，在創(chuàng)業(yè)中，我們需要接觸各種各樣的人，處理各種各樣的瑣事，有一個(gè)具備優(yōu)秀的溝通能力的合伙人，你的壓力會(huì)大大減少。 1.理解合伙人”的含義 理解合伙人”的含義.mp4 2.公司股權(quán)型合伙人制的建立 1.如何選擇合伙人.mp4 2.實(shí)行合伙人制的股權(quán)架構(gòu).mp4 3.合伙人制的執(zhí)行.mp4 4.事業(yè)型合伙人制.mp4