【顏琛書】如何做一名成功的職業(yè)經(jīng)理人

 伴隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，職業(yè)經(jīng)理人的概念也突現(xiàn)，如何才能做一名成功的職業(yè)經(jīng)理人？是許多現(xiàn)代經(jīng)理人的難題。

作為經(jīng)理人要具備怎樣的素質(zhì)？
如何處理與領(lǐng)導(dǎo)、同事、員工的關(guān)系？
怎樣對(duì)待工作中的各種矛盾？

選擇一個(gè)企業(yè)，也就選擇了一種生活方式。有了這種選擇，我們就不僅僅是職業(yè)經(jīng)理人，更是這個(gè)組織中的一份子。企業(yè)所倡導(dǎo)的精神，就應(yīng)該成爲(wèi)企業(yè)成員共同的精神。企業(yè)能發(fā)展，一定是一些可貴的職業(yè)信念和職業(yè)精神在發(fā)揮著不可替代的作用。企業(yè)過(guò)去的成功，是這種企業(yè)精神發(fā)展的一個(gè)里程碑，也就是企業(yè)"創(chuàng)造無(wú)限"理念的成功。

您將從本課程中找到答案。課程從經(jīng)理人如何塑造權(quán)威入手，抓住施展才華的機(jī)會(huì)；明確經(jīng)理人的權(quán)利基礎(chǔ)，合理運(yùn)用企業(yè)賦予的權(quán)利；培養(yǎng)經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力；強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培養(yǎng)員工的自主性；了解經(jīng)理人的職業(yè)境界，做到輕利、淡泊、寡欲，正確授權(quán)；做為經(jīng)理人，如何正確處理與領(lǐng)導(dǎo)、同事、員工的關(guān)系，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神；經(jīng)理人所處的位置決定了各種矛盾的存在，合理處理矛盾才能提升自身的素質(zhì)；復(fù)制和標(biāo)榜是經(jīng)理的成功的基礎(chǔ)，忠于資本，售于客戶等七大職業(yè)律條，給經(jīng)理人處理工作提供了行為規(guī)范。樹(shù)立經(jīng)理人的企業(yè)家精神，與領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬通力合作，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

學(xué)習(xí)要點(diǎn)：
1、經(jīng)理人如何塑造權(quán)威
2、經(jīng)理人的權(quán)利基礎(chǔ)
3、經(jīng)理應(yīng)具備的特質(zhì)
4、經(jīng)理人要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)
5、職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)境界
6、經(jīng)理人的企業(yè)家精神
7、職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該具備的能力
8、企業(yè)需要什么樣的經(jīng)理
9、正確處理顧客、員工、經(jīng)理的關(guān)系
10、經(jīng)理人的矛盾圖
11、成功經(jīng)理人的基礎(chǔ)
12、成功經(jīng)理人的七大職業(yè)律條