【尹巖】如何留下核心員工

講座內(nèi)容簡(jiǎn)介：對(duì)于培訓(xùn)服務(wù)行業(yè)來說人才的管理讓領(lǐng)導(dǎo)者非常頭疼。合理的薪酬體系、合理的績效、合理的規(guī)章制度、人性化的關(guān)懷等等，對(duì)于企業(yè)選人、育人、留人和用人等方面起到重要作用。悠季瑜伽（中國）創(chuàng)辦人尹巖跟大家分享她的用人之道。

如何做好企業(yè)財(cái)務(wù)的“開源節(jié)流”？

1.悠季瑜伽如何做好市場(chǎng)營銷？

2.如何做員工薪資增減？

3.如何挑選合格員工？

4.做好薪資管理引進(jìn)高品質(zhì)人才

5.如何留下核心員工？

6.培訓(xùn)行業(yè)如何保證課程質(zhì)量？

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