【康旭】職業(yè)化員工的12項修煉

《企業(yè)化員工的12項修煉》員工職業(yè)化修煉前：5％的人在破壞性地工作，10％的人不想工作，20％的人在“蠻做”“盲做”“糊做”，10％的人在負效率地工作，40％的人想做而不會做，15％的人肯做卻做不好做不到位。

員工職業(yè)化修煉后：員工“更專業(yè)、更敬業(yè)、更愛業(yè)、更樂業(yè)”，自動自發(fā)地為企業(yè)增值；企業(yè)找到的不只是基本合格的人“才”，更能打造出優(yōu)秀卓越的人“財”，用100％的人“財”創(chuàng)造1000％的利潤！

消除：破壞工作的人；
激發(fā)：不想工作的人；
減少：盲目工作的人；
提升：低效工作的人。

專家簡介：
康旭，東方名家特聘專家、西安講師聯(lián)盟品牌講師、西安洪杉企業(yè)管理咨詢有限公司簽約講師，具備十年以上企業(yè)管理及咨詢、培訓(xùn)工作經(jīng)驗，獨創(chuàng)”思維結(jié)合實踐”體系并用該體系服務(wù)了近500家企業(yè)，積累了一整套適合于中國本土中小型企業(yè)“員工職業(yè)化”建設(shè)的解決方案�？道蠋熒瞄L以惟妙惟肖的語言和貼近生活的案例分析進行員工職業(yè)化訓(xùn)練，讓學(xué)員主動站在企業(yè)管理者的角度去看待管理、面對問題。順利完成從意識改變到行為轉(zhuǎn)變的能力提升。

適合對象：企業(yè)中高層管理人員、員工。

課程目錄：
修煉一 做事認真做人厚道做秀精彩
修煉二 企業(yè)只為結(jié)果買單
修煉三 企業(yè)需要的是解決問題的人（上）
修煉三 企業(yè)需要的是解決問題的人（下）
修煉四 沒有做不好的工作只有不負責的人（上）
修煉四 沒有做不好的工作只有不負責的人（下）
修煉五 摸清職場關(guān)系的明暗規(guī)則
修煉六 把職位資源變成職業(yè)能力
修煉七 “明星”員工的三大標準
修煉八 執(zhí)行！沒有任何疑義
修煉九 上司永遠比你聰明
修煉十 用腦袋聽話而不是用耳朵聽話（上）
修煉十 用腦袋聽話而不是用耳朵聽話（下）
修煉十一 學(xué)會在是非中生存
修煉十二 目標決定選擇過程決定結(jié)果