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Time：2012-06-29
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課程講座內(nèi)容簡介
低效率靠管理，高效率靠激勵
員工的表現(xiàn)等于能力加激勵，高效率員工是激勵出來的
講師：趙華
中國最具潛力的女性激勵講師之一
中國優(yōu)秀員工訓(xùn)練第一人
北京第六屆學(xué)習(xí)型中國世紀(jì)成功論壇 特邀嘉賓
北京志誠國際教育訓(xùn)練集團(tuán) 高級講師
天智企業(yè)管理咨詢有限公司 營銷總監(jiān)
志誠極限魔鬼訓(xùn)練營——高級訓(xùn)練師
內(nèi)容提要：
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該如何激勵下屬
一.找到員工的夢想，努力使員工相信你會全力幫助其實(shí)現(xiàn)夢想
二.低效率靠管理，高效率靠激勵
三.分析員工的價值觀，并用價值觀去激勵他們
四.要有激勵人心的制度
五.建立良好的溝通平臺
六.一定要在全公司樹立優(yōu)秀員工典范
七.如何獎勵員工
八.定期召開全員激勵會議
九.競爭體制如何使用到激勵員工當(dāng)中
十.創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)型組織
優(yōu)秀員工應(yīng)該如何自我激勵
一.良好的自我分析
二.制定明確合理的目標(biāo)
三.要寫出詳細(xì)的計劃
四.下定決心
五.堅(jiān)持不懈的耐心
六.沒有人能夠隨隨便便成功
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