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沃爾瑪副總崗位職能培訓(xùn)手冊(cè)(2009精裝版)57頁(yè).pdf
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【課件】工作分析和工作計(jì)劃(英文)25頁(yè).ppt
【課件】工作分析介紹33頁(yè).ppt
【課件】工作分析—人力資源活動(dòng)的基石和導(dǎo)向40頁(yè).ppt
【課件】管理人員的工作識(shí)別30頁(yè).pdf
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【課件】和君創(chuàng)業(yè)2008年北京××公司職位描述的原則與方法56頁(yè).ppt
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【課件】美世職位說(shuō)明書(shū)的寫(xiě)法16頁(yè).ppt
【課件】某公司內(nèi)部培訓(xùn)課件工作分析導(dǎo)入28頁(yè).ppt
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24模塊能解決你那些問(wèn)題
問(wèn):人力資源24模塊里邊的案例包括哪些行業(yè)的案例?
答:24模塊里的案例涉及:電力企業(yè)、金融企業(yè)、電信/移動(dòng)、地產(chǎn)、鋼鐵/石化、汽車(chē)/配件、金融/礦產(chǎn)、家用電器、IT、交通/物流、煙草/通訊、藥業(yè)、餐飲、酒店、快消品、紡織、服裝、鞋業(yè)、酒業(yè)、食品、飲料、商業(yè)、貿(mào)易、包裝、印刷、醫(yī)院、公共事業(yè)、廣告?zhèn)髅、化工、機(jī)械科研驗(yàn)所、家居建材、能源、旅游、保健品、制造業(yè)等44個(gè)行業(yè)。
問(wèn) :24模塊能教我如何編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)嗎?
答:可以的,24模塊里的第一個(gè)版塊有編輯崗位分析的工具、表單和模塊,第二個(gè)版塊里635份企業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)的案例,第三個(gè)版塊里有47份理論知識(shí)。咨詢公司給企業(yè)做組織分析,都是采用這樣的一些工具的方法進(jìn)行操作。
問(wèn):24模塊能教我如何進(jìn)行組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)嗎?
答:可以做到。在組織設(shè)計(jì)里,有7套理論知識(shí),13個(gè)通用的組織架構(gòu)模型,你只要清楚公司的意圖,就可以編制出你想要的組織架構(gòu)圖。
問(wèn):24模塊能幫助我解決企業(yè)的“勝任力素質(zhì)模型”嗎?
答:可以做到。在模塊里,我們已對(duì)44個(gè)行業(yè)中各個(gè)崗位進(jìn)行了全面的分析,并且匹配了相應(yīng)的能力辭典。有辭典,有模塊,還要案例,一共189個(gè)文件。你只要稍做了解和處理,就可以做出滿意的“企業(yè)勝任素質(zhì)模型”。
問(wèn):培訓(xùn)方面又能幫我什么呢?
答:從培訓(xùn)需求調(diào)研與分析、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)效果評(píng)估、培訓(xùn)結(jié)果,我們做了全面的分析,并且提供了大量的案例和模塊。同時(shí),我們提供了制度培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、溝通能力培訓(xùn)、執(zhí)行培訓(xùn)、心態(tài)培訓(xùn)、公關(guān)禮儀、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)我們都提供了大量的課件,并且附加了大量培訓(xùn)時(shí)候用的到的小故事。有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)師培訓(xùn)課件,以及培訓(xùn)時(shí)候用的到的表單。
問(wèn):在福利薪酬方面能幫到些什么?
答:我們提供了薪酬制作模板,你只要根據(jù)我們的要求輸入數(shù)據(jù),就可以獲得您想要的薪酬體系。另外,我們還附加了199個(gè)企業(yè)的薪酬案例以及管理制度。也已經(jīng)覆蓋到了各個(gè)行業(yè)和各個(gè)崗位。同時(shí)附加了219個(gè)理論課件和97個(gè)薪酬表單。
問(wèn):在人事管理制度方面能提供給我們哪些東西?
答:我們提供了1185份人事管理制度供您參考。
問(wèn):在企業(yè)文化建設(shè)方面能提供給我們哪些東西?
答:我們提供了50份企業(yè)管理案例,供您參考。
問(wèn):在任職資格方面能提供哪些方面的幫助?
答:我們提供200份任職資格的案例。
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