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【14-滿意度調(diào)查】上部-人力資源16大必修模塊

Time:2014-02-08

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內(nèi)容簡介

【14滿意度調(diào)查】上部:人力資源16大必修模塊——專家講師最新講座下載
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《萬科員工滿意度調(diào)查 》23頁.ppt
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《云南正大置業(yè)有限公司年度員工滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告》.doc
《浙江某集團(tuán)年員工滿意度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》23頁.doc
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員工工作滿意度綜合調(diào)查問卷(分析員工士氣)7頁.doc
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員工薪酬滿意度調(diào)查問卷(制造業(yè)服務(wù)業(yè))6頁.doc
滿意度調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計(jì)表.xls
滿意度調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計(jì)表.xls
名師講座網(wǎng)
問卷統(tǒng)計(jì)表模板.xls
員工滿意度調(diào)查填寫指南.doc
員工滿意度調(diào)查問卷.doc
以上僅為部分內(nèi)容展示

24模塊能解決你那些問題

問:人力資源24模塊里邊的案例包括哪些行業(yè)的案例?

答:24模塊里的案例涉及:電力企業(yè)、金融企業(yè)、電信/移動(dòng)、地產(chǎn)、鋼鐵/石化、汽車/配件、金融/礦產(chǎn)、家用電器、IT、交通/物流、煙草/通訊、藥業(yè)、餐飲、酒店、快消品、紡織、服裝、鞋業(yè)、酒業(yè)、食品、飲料、商業(yè)、貿(mào)易、包裝、印刷、醫(yī)院、公共事業(yè)、廣告?zhèn)髅、化工、機(jī)械科研驗(yàn)所、家居建材、能源、旅游、保健品、制造業(yè)等44個(gè)行業(yè)。


問 :24模塊能教我如何編寫崗位說明書嗎?

答:可以的,24模塊里的第一個(gè)版塊有編輯崗位分析的工具、表單和模塊,第二個(gè)版塊里635份企業(yè)崗位說明書的案例,第三個(gè)版塊里有47份理論知識(shí)。咨詢公司給企業(yè)做組織分析,都是采用這樣的一些工具的方法進(jìn)行操作。


問:24模塊能教我如何進(jìn)行組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)嗎?

答:可以做到。在組織設(shè)計(jì)里,有7套理論知識(shí),13個(gè)通用的組織架構(gòu)模型,你只要清楚公司的意圖,就可以編制出你想要的組織架構(gòu)圖。


問:24模塊能幫助我解決企業(yè)的“勝任力素質(zhì)模型”嗎?

答:可以做到。在模塊里,我們已對(duì)44個(gè)行業(yè)中各個(gè)崗位進(jìn)行了全面的分析,并且匹配了相應(yīng)的能力辭典。有辭典,有模塊,還要案例,一共189個(gè)文件。你只要稍做了解和處理,就可以做出滿意的“企業(yè)勝任素質(zhì)模型”。


問:培訓(xùn)方面又能幫我什么呢?

答:從培訓(xùn)需求調(diào)研與分析、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)效果評(píng)估、培訓(xùn)結(jié)果,我們做了全面的分析,并且提供了大量的案例和模塊。同時(shí),我們提供了制度培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、溝通能力培訓(xùn)、執(zhí)行培訓(xùn)、心態(tài)培訓(xùn)、公關(guān)禮儀、銷售技巧培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)我們都提供了大量的課件,并且附加了大量培訓(xùn)時(shí)候用的到的小故事。有專門的培訓(xùn)師培訓(xùn)課件,以及培訓(xùn)時(shí)候用的到的表單。


問:在福利薪酬方面能幫到些什么?

答:我們提供了薪酬制作模板,你只要根據(jù)我們的要求輸入數(shù)據(jù),就可以獲得您想要的薪酬體系。另外,我們還附加了199個(gè)企業(yè)的薪酬案例以及管理制度。也已經(jīng)覆蓋到了各個(gè)行業(yè)和各個(gè)崗位。同時(shí)附加了219個(gè)理論課件和97個(gè)薪酬表單。


問:在人事管理制度方面能提供給我們哪些東西?

答:我們提供了1185份人事管理制度供您參考。


問:在企業(yè)文化建設(shè)方面能提供給我們哪些東西?

答:我們提供了50份企業(yè)管理案例,供您參考。


問:在任職資格方面能提供哪些方面的幫助?

答:我們提供200份任職資格的案例。

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