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【職場責(zé)任修煉】如何讓你成為上司信賴的人

Time：2019-05-25

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課程講座內(nèi)容簡介

 【職場責(zé)任修煉】如何讓你成為上司信賴的人

責(zé)任可以讓企業(yè)出名，也可以讓企業(yè)身敗名裂；個人因為責(zé)任獲得職場成長，獲得更多的發(fā)展機遇，反之因為失責(zé)而無法成長，最終一事無成。本課程帶你正確認(rèn)識責(zé)任感，通過六個方法修煉責(zé)任感，提升職場人士的素質(zhì)，獲得上司信賴和同事支持；同時解決企業(yè)員工不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象，打造自動自發(fā)、高度責(zé)任感的員工隊伍。
課程大綱：
一、工作責(zé)任概述
不負(fù)責(zé)任的種種表現(xiàn)：
1、計劃很完美，卻總是落實不到位——紙上談兵
2、領(lǐng)導(dǎo)很急，下屬很輕松——上急下松
3、吃、拿、卡、要、報——浮夸風(fēng)
二、什么是責(zé)任感
1、 責(zé)任感是人的意識
2、 從意識上升為情感、信念
3、 轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)行動
4、 責(zé)任感構(gòu)成要素
(1) 規(guī)范性
(2) 誠實性
(3) 徹底性
(4) 自覺性
(5) 創(chuàng)意性
三、責(zé)任感修煉六法
1、 從我做起，把我看成一切的根源
2、 從崗位做起，堅信方法總比問題多
3、 往前走一步，不是不動或者向后移動
4、 工作無小事，把再小的事也做得很到位
5、 不找借口，優(yōu)良業(yè)績來自即刻行動
6、 不做團隊老好人

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