【施 煒】領(lǐng)導(dǎo)者思維

課程背景：

能力是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要來(lái)源。如何界定企業(yè)的能力？如何打造企業(yè)的能力體系？如何持續(xù)優(yōu)化能力體系？著名管理專家—中國(guó)人民大學(xué)金融證券研究所首席咨詢師施煒老師就企業(yè)能力體系框架和能力落地系統(tǒng)進(jìn)行了深入闡釋，并提出企業(yè)能力體系建設(shè)的核心環(huán)節(jié)和要素，幫助企業(yè)持續(xù)成功。

 

課程收獲：

1、了解企業(yè)能力的定義和內(nèi)涵；

2、了解企業(yè)能力的核心要素和打造企業(yè)能力的核心環(huán)節(jié)；

3、了解人力資源管理的重點(diǎn)；

4、了解干部管理的體系；

5、了解職業(yè)經(jīng)理人和知識(shí)型員工的管理；

6、了解領(lǐng)導(dǎo)力和領(lǐng)導(dǎo)力模型及領(lǐng)導(dǎo)思維。

施 煒

著名實(shí)戰(zhàn)管理顧問(wèn)專家，華中科技大學(xué)管理科學(xué)博士

現(xiàn)任北京華夏基石管理咨詢集團(tuán)合伙人、首席顧問(wèn)，兼任中國(guó)人民大學(xué)金融與證券研究所研究員，首席咨詢顧問(wèn)，中國(guó)人民大學(xué)碩士畢業(yè)。 他是我國(guó)較早從學(xué)院走向?qū)嵺`的管理咨詢專家之一，理論背景深厚，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，在企業(yè)戰(zhàn)略、營(yíng)銷、文化、組織管理領(lǐng)域具有深入研究。曾在國(guó)家計(jì)委產(chǎn)業(yè)政策司、深圳大學(xué)經(jīng)濟(jì)系等單位工作，到美國(guó)、香等國(guó)家和地區(qū)作過(guò)短期進(jìn)修學(xué)習(xí)。 20多年深入企業(yè)咨詢，經(jīng)營(yíng)與管理融會(huì)貫通，為中集集團(tuán)、華僑城集團(tuán)、山東六和、TCL、美的、佳通集團(tuán)、摩托羅拉（手機(jī)）、上海電信、歌爾聲學(xué)等國(guó)內(nèi)幾十家知名企業(yè)提供過(guò)管理咨詢服務(wù)。 著有《企業(yè)戰(zhàn)略思維——競(jìng)爭(zhēng)中的取勝之道》等。