【腦力·戰(zhàn)略】馬云 | 談戰(zhàn)略前先想清楚:使命、愿景、價值觀.
【體力·人才】彭蕾│阿里需要怎樣的人:聰明、樂觀、皮實、自省.
【腦力·戰(zhàn)略】曾鳴│戰(zhàn)略決策的基本要素.
【體力·組織】彭蕾│從戰(zhàn)略大圖到組織大圖.
【體力·文化】吳敏芝│團隊里該不該講“兄弟情”?.
【體力·人才】戴珊│阿里巴巴的人才盤點,盤什么?/德州大賽選人才.
【體力·產(chǎn)品與用戶】衛(wèi)哲|BB的春天就要到了.
【體力·文化】戴珊|HR如何讓CEO的決策更有溫度?.
【體力·人才】孫利軍|團隊怎么從萬人砍到千人?.
【專訪·雙特輯】菲藍|每一年“雙”,HR都在忙些什么?.
【專訪·雙特輯】振飛 | 點大戰(zhàn),奇跡背后的力量.
【腦力·戰(zhàn)略】童文紅|菜鳥如何在迷茫中找到戰(zhàn)略方向.
【腦力·戰(zhàn)略】曾鳴 | 如何提高從企業(yè)-.的成功率?.
【腦力·市場機制】衛(wèi)哲 | 互聯(lián)網(wǎng)沒有改變的商業(yè)本質(zhì).
【體力·產(chǎn)品與用戶】無招 | “釘釘”歷險記.
【體力·組織】童文紅 | 一顆心、一張圖、一場仗.
【體力·產(chǎn)品與用戶】梁寧 | 騰訊產(chǎn)品經(jīng)理的進階之路(上).
【體力·產(chǎn)品與用戶】梁寧 | 騰訊產(chǎn)品經(jīng)理的進階之路(下).
【體力·產(chǎn)品與用戶】劉德 | 小米的“戰(zhàn)地筆記”(上).
【演講·致面試者】馬云 | 要build to last,而不是build to sell.
【體力·產(chǎn)品與用戶】劉德 | 小米的“戰(zhàn)地筆記”(下).
【體力·組織】Echo | 績效理念:讓有情有義有結(jié)果的人有回報.
【體力·組織】Echo | 績效創(chuàng)新:一場會議引發(fā)的“輪崗”.
【腦力·戰(zhàn)略】曾鳴 | 平臺型企業(yè)如何從跨越到..
【心力·商業(yè)】郭廣昌 | 復星高管要知道的幾件事兒.
【演講·致浙商】馬云 | 無論何時,浙商都要有“四個堅持”.
【體力·文化】童文紅 | 面對創(chuàng)業(yè)未來的不確定,我如何打造菜鳥的文化土壤?