【魏志勇】做人的品格

哪個父母不望子成龍、成鳳？誰不渴望自己成才？哪個單位不想發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才？
    然而，什么是人才？很多人認為能力強的就是人才。能力固然很重要，但只有能力不算人才。有德有才是人才，缺德有才是小人。這里所說的德是指品格，做人、做事的品格。由此可見品格的重要性。

    當今社會，一個擁有優(yōu)秀品格的人，必將受到廣泛歡迎，他的人生和事業(yè)也必將因他的優(yōu)秀品格而步入坦途。一個缺失優(yōu)秀品格的人，即便他具備了較高的專業(yè)知識和技能，也未必能把事情做好，因為決定能否把事情做好的不僅僅是能力，更重要的是品格。

    那么，培養(yǎng)人才該注重那些品格的培養(yǎng)呢？國家人事部高級公務員培訓中心 魏志勇副研究員作客《師說》，主講《做人的品格》系列節(jié)目，通過大量案例深入淺出為您詳細講解做人、做事的品格，引導您走向人才的正確道路，指導父母如何培養(yǎng)自己的孩子成才，幫助企、事業(yè)單位和機關單位找到培養(yǎng)人才的有效途徑和方法。

主講介紹： 魏志勇 
    國家人事部高級公務員培訓中心副研究員，英國德蒙福特大學商學院工商管理碩士，被數(shù)十家企業(yè)集團、管理顧問公司、高等院校聘為高級管理顧問、資深顧問、特聘教授。
    1999年被北京市授予“文明工程志愿研究員”榮譽稱號；2000年被亞洲國際公開大學聘為特聘教授；2001年被數(shù)家大中型企業(yè)集團聘為企業(yè)管理委員會高級管理委員；2002年被評為“企業(yè)管理高級顧問師”；2003年被北京市評為“英才導師”；2004年被清華大學聘為特聘教授，2005年被譽為中國“品績管理”第一人。
    從事管理工作多年。曾對國家機關、企事業(yè)單位進行大量調查研究，曾赴瑞典、英國、美國、加拿大等幾十個國家和地區(qū)訪問、考察，對羅爾斯、羅伊斯，北歐航空公司，西門子等十幾家大型跨國公司進行研究和調查。
    曾多次在北京、上海、天津、廣州、深圳等幾十個城市及幾十個國家部委機關和幾十個高等院校做工商管理課程講座和培訓，聽課人數(shù)達數(shù)十萬人次，獲得一致好評。