企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)管理人力資源員工管理戰(zhàn)略管理績(jī)效管理采購(gòu)管理生產(chǎn)管理品質(zhì)管理時(shí)間管理安全管理商業(yè)模式經(jīng)理修煉領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)銷售技巧品牌營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷客戶服務(wù)溝通談判演講口才素質(zhì)培訓(xùn)財(cái)務(wù)管理家庭教育親子教育幼兒早教小學(xué)課程中學(xué)課程高中課程大學(xué)課程外語(yǔ)學(xué)習(xí)單詞記憶世界歷史致富創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷成功勵(lì)志個(gè)人發(fā)展投資理財(cái)金融投資股票講座期貨講座國(guó)學(xué)講座易經(jīng)風(fēng)水佛學(xué)講座醫(yī)學(xué)教學(xué)服裝行業(yè)門店連鎖家居建材餐飲行業(yè)房產(chǎn)行業(yè)汽車行業(yè)保險(xiǎn)行業(yè)其他行業(yè)百家講壇文明講堂實(shí)用技術(shù)學(xué)習(xí)技巧記憶訓(xùn)練健康講座武術(shù)搏擊瑜伽教程美容護(hù)膚魅力女性禮儀講座音樂(lè)舞蹈美術(shù)教學(xué)書法講座讀書講座開放課程情緒管理心理學(xué)課程說(shuō)服力執(zhí)行力行銷學(xué)微營(yíng)銷MBA課程NLP潛能
Time:2013-01-30
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課程講座內(nèi)容簡(jiǎn)介
郝鳳茹女士
哲學(xué)碩士
國(guó)內(nèi)職業(yè)精神課程首創(chuàng)者
國(guó)家人事部人事人才培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師
北京時(shí)代光華管理培訓(xùn)學(xué)院特聘講師
美國(guó)國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)PTT認(rèn)證講師
國(guó)家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師
著作:《職業(yè)精神》
研究領(lǐng)域:職業(yè)倫理、商業(yè)倫理、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)行為規(guī)范
核心課程:《職業(yè)精神的修煉》、《職業(yè)人德商修煉》等。
郝鳳茹老師曾先后在電視傳媒、大型企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任記者、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)等職,有15年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)變革方面進(jìn)行過(guò)大膽而卓有成效的嘗試,有自己獨(dú)到的見解。近年來(lái)她潛心研究職業(yè)倫理、職業(yè)精神教育,結(jié)合中國(guó)企業(yè)實(shí)際,在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了職業(yè)精神教育模式,并形成完善的培訓(xùn)課程體系,填補(bǔ)了培訓(xùn)市場(chǎng)的空白。她主講的《經(jīng)理人職業(yè)精神的五項(xiàng)修煉》在北京時(shí)代光華衛(wèi)星培訓(xùn)學(xué)院播出后受到眾多好評(píng),全國(guó)已有數(shù)十家企業(yè)和數(shù)千名學(xué)員接受培訓(xùn),效益顯著。
郝鳳茹老師授課風(fēng)格生動(dòng)活潑、深入淺出、富有激情和感染力,學(xué)員參與性強(qiáng),培訓(xùn)效果持久。
培訓(xùn)目的
在中國(guó),90%的企業(yè)家認(rèn)為,制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素是缺乏職業(yè)化的員工隊(duì)伍。員工職業(yè)化素質(zhì)高低取決于兩個(gè)方面,一是員工所具有的職業(yè)能力,另一方面就是其內(nèi)在的職業(yè)精神。因此,關(guān)注企業(yè)發(fā)展就必須關(guān)注員工職業(yè)精神的培養(yǎng)。
職業(yè)精神包括一個(gè)人對(duì)職業(yè)的價(jià)值觀、態(tài)度,以及職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德等等,是職業(yè)化素質(zhì)的重要組成部分,正是這些隱形的、精神的因素決定著員工的職業(yè)行為、工作效率和工作品質(zhì)。
本課程采用活動(dòng)體驗(yàn)、觀摩影像資料、心得分享、案例分析等生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)方式,從梳理學(xué)員的人生觀、價(jià)值觀這個(gè)影響工作態(tài)度的根本點(diǎn)入手,旨在幫助他們樹立積極健康的工作觀,使他們明確職業(yè)精神和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,職業(yè)精神對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯成功的意義,引導(dǎo)員工追求受到尊重、滿足交往、通過(guò)工作實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的的精神境界,使其人生觀、價(jià)值觀與企業(yè)趨同。
課程目標(biāo)
1.幫助學(xué)員明確職業(yè)化素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)學(xué)員建立積極的職業(yè)觀;
2.明確職業(yè)精神的特質(zhì),提高對(duì)職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任的認(rèn)識(shí);
3.了解職業(yè)精神核心修煉的內(nèi)容,深ke理解實(shí)踐這些精神對(duì)個(gè)人
成長(zhǎng)的益處。
課程主要內(nèi)容
第一單元 為什么要講職業(yè)精神
一本暢銷書:職業(yè)精神永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)
三個(gè)人物:職業(yè)精神的內(nèi)涵
兩個(gè)原理:修煉職業(yè)精神的意義
第二單元 職業(yè)精神的修煉——敬業(yè)
一、敬業(yè)精神詮釋
1、虔誠(chéng)恭敬之心
2、感恩戴德之情
二、敬業(yè)是職業(yè)人最基本的素質(zhì)
1、敬業(yè)是任何社會(huì)、任何職業(yè)對(duì)從業(yè)人員的起碼要求
2、敬業(yè)的人能夠?yàn)榻M織創(chuàng)造更大價(jià)值
三、敬業(yè)是成功的秘訣
1、善待職業(yè),職業(yè)才能善待你
2、非凡的投入才有非凡的成就
四、敬業(yè)的最高境界——帶著使命感工作
1、三種心態(tài)的工作者
2、為什么會(huì)有截然不同的工作心態(tài)?
3、如何擁有使命感?
五、如何體現(xiàn)敬業(yè)精神?
1.多一些熱忱,少一些冷漠
2.多一些付出,少一些計(jì)較
3.多一些專注,少一些浮躁
第三單元 職業(yè)精神的修煉——責(zé)任
一、天賦責(zé)任,我們不能推卸
1.責(zé)任不滅
2.責(zé)任伴隨我們一生
二、職業(yè)人的責(zé)任意識(shí)
1.多一些辦法,少一些借口
不找不行的理由,只找能行的辦法
不僅發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,還要解決問(wèn)題
2.多一些細(xì)致,少一些馬虎
工作無(wú)小事
在每一個(gè)細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任感
3.多一些應(yīng)對(duì),少一些應(yīng)付
時(shí)ke提醒自己,不要忘記責(zé)任
不僅僅交差,而是執(zhí)著于結(jié)果
主動(dòng)承擔(dān)升華責(zé)任
4.多一些擔(dān)當(dāng),少一些逃避
敢于面對(duì)挫折和困難
勇于承認(rèn)錯(cuò)誤第五單元 職業(yè)精神的修煉——協(xié)作一、協(xié)作是一種生存方式
二、協(xié)作的靈魂——團(tuán)隊(duì)精神
三、如何體現(xiàn)協(xié)作精神?
1.彼此信任
2.有效溝通
3.懂得服從
4.用理解化解抱怨
第四單元:職業(yè)精神的修煉——規(guī)范
一、立身職場(chǎng)的基石——職業(yè)道德
1.沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓
2.職業(yè)道德和職業(yè)發(fā)展
3.職業(yè)人的行為規(guī)范
二、成為值得信賴的人
1.正直原則
2.誠(chéng)信原則
3.公正原則
4.忠誠(chéng)原則
5.自律原則
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