阿那亞是位于秦皇島北戴河新區(qū)的一個海邊人文度假社區(qū)。如果阿那亞這個名字你比較陌生,你可能會聽說過一座位于海邊的“中國最孤獨的圖書館”,這個圖書館是阿那亞社區(qū)中的配套設施,有關這個圖書館的視頻在網上非常多。2018年,阿那亞的服務型收入超過5億人民幣,預計2019年達到8億,2020年可能有11到12億的規(guī)模。而且,阿那亞的老客戶推薦購買率超過95%。阿那亞品牌創(chuàng)始人兼CEO老師在“混沌大學”的課堂上,分享了阿那亞的用戶運營方法論。
老師說,阿那亞不是一個傳統的地產項目,而是一個生活方式的品牌。在五年的經營中,他們從賣房子到賣服務,又從賣服務到賣生活方式,再到現在的賣價值觀。如果想要建立一個有價值觀的品牌,并且用產品傳遞這種價值觀,具體應該做哪些事情呢?老師介紹了他的經驗。
首先,要洞察用戶,用服務持續(xù)賺慢錢,這是阿那亞的核心商業(yè)模式。老師表示,對用戶的洞察,跟時代發(fā)展的階段有關,跟行業(yè)下一步到底往哪里去有關,也跟你對價值觀的理解和對客戶的理解有關。
老師是在2013年接手阿那亞的,他發(fā)現,隨著當時互聯網思維的普及,各個行業(yè)都面臨轉型,所有人好像都在思考返璞歸真。因此,他認為,過去地產行業(yè)追求的那種富貴的價值觀正在變化,人們如今追求的是內心最真實的需要。有什么樣的價值觀,就有什么樣的生活方式。阿那亞就是要聚合一群志同道合的業(yè)主,這些人在生活層面,強調有品質的簡樸和有節(jié)制的豐盛;在社群層面,他們希望重建人和人之間的親密關系,重建熟人社會;在精神層面,他們提倡回歸家庭、自然和傳統。阿那亞用這樣一套不一樣的價值觀體系來篩選客戶。
此外,個性化需求的崛起,也倒逼企業(yè)從過去的建造和營銷環(huán)節(jié),向運營和服務環(huán)節(jié)過渡。老師說,如果企業(yè)只是想賣了房子走人,不提供后面的服務,前面的房子是賣不掉的。服務就是要盡可能地留住客戶,提升服務品質,延長和用戶在一起的時間,這樣才能賺到更久遠的錢。阿那亞做了大量的配套和運營,通過客戶后期來社區(qū)里繼續(xù)消費,持續(xù)性地賺慢錢。
其次,在產品體系上,阿那亞是從三個方面來滿足用戶需求的,分別物質、情感和精神。在物質層面,規(guī)劃產品時目光要長遠,要考慮社區(qū)的長期運營,而不是像傳統地產那樣,“成本控制到最低,在保修期內不出問題就和開發(fā)商沒關系了”。在情感層面,通過更多公共空間的營造,讓陌生人之間彼此熟悉起來,創(chuàng)建鄰里之間的親密關系。在精神層面,則是搭建了圖書館、美術館等精神地標,大量的精神文化活動是由這些空間承載的。
最后,要在獲得用戶信任的基礎上,進行深度的用戶運營。老師說,他在進行用戶運營的時候,體會最深的就是建立信任,獲得用戶的認可。阿那亞第一次交房的時候,因為趕工,有一些質量方面的問題,于是就成立了社群,業(yè)主有什么問題都可以找老師解決。在這個過程中,阿那亞逐漸跟業(yè)主建立了另外一種關系,那就是“客戶沒那么可怕,非常通情達理。社群中慢慢開始探討各種問題,平等、公開、透明,任何事情都拿來討論,任何人都可以發(fā)表意見,尤其是針對公共性問題發(fā)表意見”。老師也贏得了業(yè)主的信任,他們都叫老師“村長”。
信任帶來的另一個好處是大家彼此認同,形成了一個融合的共同體。比如,阿那亞會把跟施工有關的工程拿出來,給那些有能力承擔的業(yè)主優(yōu)先來干。和別處接的工作相比,他們在這里做的會更用心。在共同建設社區(qū)的過程中,大家也形成了精神共同體和利益共同體。
另一件要做的事情,是提供與價值觀相匹配的生活方式。阿那亞去年辦過1500多場活動,包括詩歌之夜、紅酒馬拉松、馬術節(jié)、音樂節(jié)等。高品質的文化藝術活動,讓精神建筑也成了產生幸福的場所,比如孤獨圖書館,也變成了一個萬能空間,供大家聚會、演出。老師說,通過運營用戶,老用戶帶來了新用戶,新用戶變成了老用戶,不斷循環(huán),帶來了持續(xù)增長。
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