領(lǐng)導(dǎo)力21法則 [The 21 Irrefutable Laws of Leadership]
世界級領(lǐng)導(dǎo)力大師、人際關(guān)系導(dǎo)師,《領(lǐng)導(dǎo)力黃金》、《360度領(lǐng)導(dǎo)》作者,麥克斯韋爾全新力作!
書中滿載著盼望、方向、勉勵和具體的步驟。它的每一個法則都有具體的明確的方向,給一個好學(xué)者提供必要的工具,完成他的領(lǐng)導(dǎo)角色。
追隨這些法則,人們就會追隨你。
內(nèi)容簡介
《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》是一本有力的,不受時空限制的領(lǐng)導(dǎo)原則集錦。如果你希望自己成為出色的領(lǐng)導(dǎo)者,這些原則是你必須要遵循的,無論你的領(lǐng)導(dǎo)影響范疇在哪里,家庭、工作還是教會。
在每一章里,約翰直擊領(lǐng)導(dǎo)法則的核心,他借著他人的成功和借鑒,讓你看到你該怎樣把這些原則應(yīng)用在自己的生活中。你可以實踐每一個法則。如果你是一個成功的學(xué)習(xí)者,你就能夠?qū)W會這21個法則并能把它們付諸于行動。
約翰·C.馬克斯韋爾從自己的心得中把這些法則提煉出來,深入淺出,以實用的形式表現(xiàn)出來。一旦你開始應(yīng)用這些領(lǐng)導(dǎo)力法則,你會注意到你周圍所有的領(lǐng)導(dǎo)者都在使用。
作者簡介
約翰·麥克斯韋爾(John C.Maxwell)是享譽美國的領(lǐng)導(dǎo)力和人際關(guān)系大師,20多年來一直致力于幫助人們發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力潛能。每年在全球各地發(fā)表有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的講演,聽眾多達幾十萬,其中包括財富500強企業(yè)、美國西點軍校、美國職業(yè)籃球聯(lián)賽等組織和機構(gòu)。他還是“最大影響力俱樂部”、音久集團等多家公司的創(chuàng)始人。其所著《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》、《360度領(lǐng)導(dǎo)》、《真正的成功》等都是風(fēng)靡全球的暢銷書。
引言
1.蓋子法則
領(lǐng)導(dǎo)力決定一個人的成效水平
迪克和莫里斯兄弟距他們的美國夢只有一步之遙,最終卻沒能實現(xiàn)。而另一個叫雷的人卻通過兩兄弟創(chuàng)辦的麥當(dāng)勞獲得了巨大成功。這一切只因為兩兄弟不懂得蓋子法則
2.影響力法則
衡量領(lǐng)導(dǎo)力的真正尺度是影響力
亞伯拉罕·林肯最初的級別是上尉,而到戰(zhàn)爭結(jié)束,他卻成了一名二等兵。這是怎么回事?因為他成了影響力法則的受害者
3.過程法則
領(lǐng)導(dǎo)力來自日積月累,而非一日之功
西奧多·羅斯福創(chuàng)造了一個世界超級大國,贏得了諾貝爾和平獎,并且當(dāng)上了美國總統(tǒng)。然而,如果他當(dāng)初不懂得過程法則的話,那么直到今天你可能都沒聽過他的名字
4.導(dǎo)航法則
誰都可以掌舵,唯有領(lǐng)導(dǎo)者才能設(shè)定航線
斯科特領(lǐng)著一隊冒險家,帶著一個自動防故障羅盤,到達了世界盡頭——也走向了不光彩的死亡之路。如果他懂得導(dǎo)航法則的道理,他們原本可以活下來
5.增值法則
領(lǐng)導(dǎo)者為他人提升價值
在折疊式小桌上辦公,自己接電話,一有空就去看望小時工,被華爾街指責(zé)為對員工太仁慈——哪一個《財富》500強的CEO會這么做呢?就是那個明白增值法則的領(lǐng)導(dǎo)者
6.根基法則
信任乃是領(lǐng)導(dǎo)力的根基
如果羅伯特·麥克納馬拉當(dāng)初懂得根基法則那么越南戰(zhàn)爭——以及因此而在國內(nèi)發(fā)生的一系列事件——也許就會有不同的結(jié)局了
7.尊重法則
人們通常愿意追隨比自己強的領(lǐng)導(dǎo)者
各方面的跡象都表明她成功的幾率很小,但是成千上萬的人都稱她為自己的領(lǐng)袖。為什么呢?因為他們無法擺脫尊敬法則的巨大影響
8.直覺法則
領(lǐng)導(dǎo)者善用領(lǐng)導(dǎo)直覺評估每件事務(wù)
史蒂夫·喬布斯為什么能夠不斷地創(chuàng)新蘋果電腦,使之更上一個臺階呢?從直覺法則中可以找到答案
9.吸引力法則
你只能吸引和你相似的人,而無法吸引想要的人
人員不足、裝備落后的南部邦聯(lián)軍隊為什么能與強大的聯(lián)邦軍隊作如此長時間的抵抗?因為南部邦聯(lián)軍隊有著更為優(yōu)秀的將軍。為什么他們有更好的將軍?吸引力法則將為你揭曉謎底
10.親和力法則
領(lǐng)導(dǎo)者深知,得人之前必先得其心
作為一個新領(lǐng)導(dǎo),約翰深知,組織里最有影響的那個人可能會破壞自己的威信。那么他該怎么做呢?他采取了親和力法則
11.核心圈法則
一個領(lǐng)導(dǎo)者的潛力,由最接近他的人決定
蘭斯·阿姆斯特朗被譽為有史以來最偉大的自行車手。人們稱贊他堅忍不拔的意志,贊揚他嚴(yán)酷訓(xùn)練的毅力,卻忽略了核心圈法則
12.授權(quán)法則
有安全感的領(lǐng)導(dǎo)者才會授權(quán)于人
亨利·福特改革了汽車工業(yè),被譽為美國商業(yè)界的偶像式人物。那么,是什么原因使他犯了一個重大錯誤,以至于他的兒子擔(dān)心福特汽車公司會倒閉呢?因為他成了授權(quán)法則的受害者
13.鏡像法則
看到別人怎么做,大家也會怎么做
E連在阿登戰(zhàn)役中挫敗了德國軍隊的進攻,粉碎了希特勒阻止協(xié)約國軍隊前進的陰謀。他們之所以能夠成功,是因為他們的領(lǐng)導(dǎo)者遵從了鏡像法則
14.接納法則
人們先接納領(lǐng)導(dǎo)者,然后接納他的愿景
他們通過消極反抗解放了自己的國家,雖然幾千人因此犧牲了性命。是什么激勵他們這么做?是接納法則
15.制勝法則
領(lǐng)導(dǎo)者為他的團隊找出一條制勝之路
是什么將英國從閃電戰(zhàn)中救出?是什么打破了南非的種族隔離?又是什么使芝加哥公牛隊贏得多次世界錦標(biāo)賽冠軍?這三個問題的答案只有一個。那就是,他們的領(lǐng)導(dǎo)者遵循了勝利法則
16.動勢法則
動勢是領(lǐng)導(dǎo)者最好的朋友
杰米·埃斯卡蘭被稱為美國最優(yōu)秀的教師。但他的教學(xué)能力只是其中部分原因。他和加菲爾德高中的成功皆得益于動勢法則。
17.優(yōu)先次序法則
領(lǐng)導(dǎo)者明白。忙碌不一定等于成效
他們叫他奇才。他對自己的重要任務(wù)爛熟于心,如果你說出一個日期和具體時間,他都能準(zhǔn)確地告訴你他的運動員在做什么,為什么這么做。因此,他拿到了十次錦標(biāo)賽冠軍。那么,優(yōu)先法則對你來說有什么用呢?
18.“舍”“得”法則
領(lǐng)導(dǎo)者必須先“舍”后“得
為了你的追隨者,你會放棄什么?這個領(lǐng)導(dǎo)者放棄了自己的生命。為什么?因為他明白犧牲法則的強大力量
19.時機法則
掌握時機與善用策略同樣重要
無論是市長、省長、部長還是總統(tǒng),各級領(lǐng)導(dǎo)都丟下于自己的責(zé)任。當(dāng)一個領(lǐng)導(dǎo)者違反了時機法則,潛在的危機就會爆發(fā)——他們中卻沒有人認識到這個道理。
20.爆炸性倍增法則
培養(yǎng)追隨者,得到相加的效果;培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者,得到倍增的效果要在全球培訓(xùn)100多萬人,有沒有這個可能呢?如果你用領(lǐng)導(dǎo)者的數(shù)學(xué),就有可能實現(xiàn)。秘訣就是爆炸性倍增法則
21.傳承法則
一個領(lǐng)導(dǎo)者的長久價值由其繼承者決定
人們會在你的葬禮上說些什么?今天你如何用好傳承法則將決定他們明天說些什么
結(jié)語
凡事之興衰成敗皆系于領(lǐng)導(dǎo)力
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