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【股權(quán)設(shè)計(jì)】合伙人裂變和股權(quán)密碼

Time:2019-04-18

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課程講座內(nèi)容簡介

 【股權(quán)設(shè)計(jì)】合伙人裂變和股權(quán)密碼

在今天,合伙人的重要性已經(jīng)超越了商業(yè)模式和行業(yè)選擇,而股權(quán)的妙用及財(cái)富效應(yīng),無疑為中國式合伙人的同盟奠定了堅(jiān)固基石。設(shè)計(jì)一個(gè)科學(xué)有效的模式,招到高手、留住核心人才,充分整合外部資源,做到團(tuán)隊(duì)裂變,業(yè)績倍增,合伙人與股權(quán)激勵(lì)機(jī)制給了我們無限的想象空間。通過本課程正確認(rèn)知合伙人與合伙規(guī)則,讀懂合伙規(guī)則與股權(quán)架構(gòu)的設(shè)計(jì)。

課程大綱:
一、合伙人的認(rèn)知
1、合伙人的定義
2、合伙人分類
(1) 股東合伙人
(2) 事業(yè)合伙人
(3) 生態(tài)鏈合伙人
3、合伙規(guī)則
(1) 選擇規(guī)則
(2) 參與規(guī)則
(3) 出資規(guī)則
(4) 干活規(guī)則
(5) 決策規(guī)則
(6) 賬目規(guī)則
(7) 分錢規(guī)則
(8) 罷免規(guī)則
(9) 退出規(guī)則
(10)散伙規(guī)則
二、不同創(chuàng)業(yè)要素如何設(shè)計(jì)合伙規(guī)則與股權(quán)架構(gòu)
1、按關(guān)鍵成功因素價(jià)值貢獻(xiàn)做合伙規(guī)則
2、不同階段價(jià)值不一樣,誰貢獻(xiàn)誰收益
3、入伙規(guī)則與分錢規(guī)則最重要
4、股權(quán)劃分不同板塊,裝不同價(jià)值要素
5、合伙10規(guī)則一個(gè)都不能少
三、如何設(shè)計(jì)核心員工事業(yè)合伙人合伙規(guī)則
1、先業(yè)務(wù)體系,再管理體系,分批次合伙
2、用人才評估模型或崗位價(jià)值評估模型來做數(shù)量的確定
3、先合伙,再合股;第一年合伙金靈活,后續(xù)業(yè)績達(dá)標(biāo)可轉(zhuǎn)實(shí)股
4、合伙金一年后可退,按銀行利息2倍結(jié)算
5、合伙10規(guī)則一個(gè)都不能少

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