劉一秒-思八達內部系列《宋勝利 一體智慧》錄音MP3

劉一秒-思八達內部系列《宋勝利 一體智慧》錄音MP3 共7集

一體智慧
通過同修、同心、同求、同體的思維導入
最終實現(xiàn)員工和企業(yè)的完全一體！

宋勝利：
專注于企業(yè)運營及市場營銷11年
第11屆中國MBA年度人物
寧波中基國際物流有限公司 副總
（原寧波雅戈爾國際貿易運輸有限公司）
寧波三弦企業(yè)管理咨詢有限公司 總經理
畢生夢想——影響100萬中國人向上、向善！

《一體智慧》落地版是一個上下貫通的思維場，實現(xiàn)夢想的奇跡場，創(chuàng)建學習型組織的激發(fā)場，更是銷售精英的大賭場，同時是人人融化的感恩場，向上、向善的傳遞場，是一切皆有可能的生發(fā)場……

《一體智慧》四大板塊

第一版塊：同夢同求——造夢
1、一個什么樣的人才是一個有魂的人？
2、老板如何有大夢，且?guī)椭鷨T工來造夢？
3、老板為何要立誓為有夢者圓夢，且如何讓員工畢生感恩跟隨？
4、優(yōu)秀的老板和優(yōu)秀的員工如何通過釋放夢想、使用夢想成為一體？
5、一個能持續(xù)保持激情、永不言敗的核心是什么？
6、什么樣的立體思維讓我們能扔有立體的人生？

第二版塊：同學同修——造人
1、企業(yè)真正的核心團隊是什么？
2、優(yōu)秀的老板和優(yōu)秀的員工共同的困惑是什么？
3、優(yōu)秀的老板如何讓優(yōu)秀的員工成為一體？
優(yōu)秀的員工如何能和優(yōu)秀的企業(yè)成為一體？
4、為什么企業(yè)買單員工還不愿意去學習，現(xiàn)場卻自愿出錢去學習？
5、如何現(xiàn)場創(chuàng)建企業(yè)的學習型組織，成立“造人工廠”， 讓企業(yè)的人才源源不斷，自供自足？
6、如何讓內訓市場化，外訓落地化？
7、如何選人、育人、用人和留人？
8、如何讓想創(chuàng)業(yè)的員工都不想離開、不會離開？

第三版塊：機制同體-----造梯
1、機制的目地是什么？
2、機制和制度的區(qū)別是什么？
3、機制的原則是什么？
4、如何從經營企業(yè)的執(zhí)行力過渡到經營員工的意愿力？
5、機制為什么不能共享過去，只能分享未來？
6、機制的核心、生成方法和落地步驟是什么？
7、現(xiàn)場開了什么樣的大賭場能讓人人都瘋狂，員工自己押錢求進步？
8、機制何時生，何時滅？

第四版塊：感恩同心------造場
1、經營企業(yè)的最高境界是什么？
2、一個人的路越走窄的根本原因是什么？
3、什么是企業(yè)的天道？師道？孝道？如何造天道、師道和孝道的三個場？
4、老板為何要拜員工，拜員工的什么精神？員工為何要拜老板，拜老板的什么精神？
5、企業(yè)如何營造愛心場？現(xiàn)場如何通過愛心拍賣現(xiàn)場成立愛心基金？
6、現(xiàn)場什么樣的力量能讓人人融化，互相感恩，以愛相隨？
7、是什么樣的力量讓現(xiàn)場很多公司會后還不舍得離開？
8、是什么樣的收獲讓他們回到公司后立刻組織分享，把夢想、意愿、愛傳遞給公司的每一位家人。