【記筆記】顛覆你想象的高效筆記術(shù)

前兩天我在的一個微信群因為一個問題爭的不可開交。這個問題是，中國現(xiàn)在到底階層有沒有固化？寒門子弟還能不能進入社會上層？

一方堅定地認為階層已經(jīng)固化，貧家子弟很難再有上升通道。另一方則反駁說，什么馬云、馬化騰不都是赤手空拳的人嘛，憑借自己的努力，完成了階層的穿越。

最終誰也沒說服誰。但我覺得問題的答案很簡單：如果現(xiàn)在的階層固化了，那么有且只有知識才能幫助一個人完成躍遷、穿越階層、改變命運。

道理也很簡單。任何時候，強悍的學(xué)習(xí)力都意味著強悍的競爭力，特別是在這個知識爆炸，信息流通前所未有的發(fā)達和對等的時代。一如2007年查理·芒格在USC法學(xué)院的畢業(yè)典禮所說：

我活這么久，見到了不計其數(shù)的人獲得成功。這些人或許天資不是最佳，他們甚至不是最用功的，但是他們是學(xué)習(xí)機器。他們每天睡覺的時候要比早上起床的時候要進步一些。

所以，你有沒有保持學(xué)習(xí)，是否擁有知識，是不是能夠完成認知升級，將直接決定知識的爆發(fā)性價值，能否在你身上得到最大程度展現(xiàn)，從而幫助你改變命運。

如今，絕大多數(shù)人都能明白查理·芒格所提倡的“終身學(xué)習(xí)”理念。于是我們看到這兩年“學(xué)習(xí)機器”暴增，似乎每個行業(yè)的每個人都特別拼，特別地“知識焦慮”——努力工作之余，還堅持每天閱讀和學(xué)習(xí)、聽線上分享、上線下課程、學(xué)大咖經(jīng)驗……

這本是一件很棒的事情。只不過，在學(xué)習(xí)結(jié)果上2/8法則同樣存在——80%的人好像學(xué)到很多，最終還是感覺沒什么變化；20%的人則效果顯著，不僅學(xué)習(xí)效率高、進步快、工作越來越出色、薪水越拿越高，個人價值也越來越大。

是那80%的人努力不夠？是智商不夠？都不是。查理·芒格又一語道破：人類社會只有發(fā)明了發(fā)明的方法之后才能發(fā)展，同理，你們只有先學(xué)會怎么學(xué)習(xí)，你們才會進步。

這就是現(xiàn)代人關(guān)于“求知”的真相——人和人之間比拼的早就不再是學(xué)或不學(xué)，而是誰的學(xué)習(xí)效率更高，更富有成效。不會學(xué)習(xí)，你的努力就沒用，你的勤奮就不值錢。

什么樣的人更容易獲得成功？

來說一件發(fā)生在我哥們身上的事。

小伙子92年的，廈門某學(xué)院畢業(yè)2年，去年夏天，他被一家知名食品企業(yè)的大boss親自力邀去做新媒體運營總監(jiān)。薪水直接三級跳，從月薪1萬到了3.5萬。

剛聽到這個消息時，我差點暈過去！一定是特么搞錯了！那么一個靦腆的男生，非名校畢業(yè)，沒什么人脈，工作經(jīng)驗又很有限，憑啥？

后來逮著機會我當(dāng)面問他。他說那次機會完全是因為他的一個習(xí)慣，就是他很愛學(xué)習(xí)，經(jīng)常在線上學(xué)習(xí)各種課程和參加很多活動，但是每次他都會做課程筆記和活動筆記，然后整理成文發(fā)布在自己的公眾號上，再分享到各個群里，結(jié)果就是他的筆記被大家瘋狂轉(zhuǎn)發(fā)。他的公眾號也由此積累了一批粉絲和名氣。

那個大boss就是在群里看到他分享的筆記，關(guān)注了他的公眾號，發(fā)現(xiàn)他所有的筆記何止是記得好，簡直在做高級的知識整理，由此斷定這不僅是個愛學(xué)習(xí)的人，更是個會學(xué)習(xí)的人。他們企業(yè)什么人都有，唯獨匱乏這種會學(xué)習(xí)的人，便決定無論如何不能放過他。

這個“千里馬遇伯樂”的故事徹底觸動我的其實不是他的職場“大躍進”，而是記筆記這件不起眼的小事。它讓我深刻意識到，為什么普通人學(xué)了那么多知識還是沒感覺，而高手卻能真正的掌握知識，運用知識？

因為一般人把學(xué)習(xí)理解成單純的吸收知識。而高手則把學(xué)習(xí)視為一個完整的鏈條：輸入、輸出和反饋。只有輸入沒有輸出和反饋的學(xué)習(xí)，只是機械地“存知識”，知識不會屬于你。羅胖（羅振宇）說過，知識在那，你得“縫”一下，才是你的。

這個 “縫”的動作，其實就是記筆記，記筆記的本質(zhì)就是知識管理。即不是“流水賬”似的簡單記錄，而是通過自己的思考，主動地對知識進行篩選、記錄、整理、輸出。這才是高效地“學(xué)知識”，知識也才屬于你。

三一項被嚴重忽視的超級技能

如果說有什么技能，看似簡單實則不簡單，被大多數(shù)人嚴重忽略實則意義非凡的話，那么它一定是——記筆記。這是一項處在最底層，但收益周期最長的技能。

事實上，幾乎所有的大牛都是記筆記的高手。17歲創(chuàng)業(yè)，19歲當(dāng)董事長，如今是羅輯思維CEO的脫不花，曾分享過她的工作習(xí)慣心得。她說最受益的工作習(xí)慣就是記筆記，最佩服的人是會面后最優(yōu)先共享筆記的人。

談到讀書效果，脫不花說，讀書的要訣是輸出閱讀筆記；談到人際交往，她說與人交流的要訣是輸出談話筆記；談到個人成長，她再次提到，認真記錄并揣摩與別人的交往。

為什么像脫不花這樣的牛人如此重視記筆記？因為在他們眼里，好筆記就是第二大腦。好筆記不只是記錄，更是知識管理；不只是規(guī)劃，更是價值判斷。

對于普通人來說，學(xué)會記一手好筆記，會讓你的努力高效，而且值錢。

但你可能會疑惑，記筆記不是人人小學(xué)就會了的嗎，還用得著學(xué)？如果這就是你的理解，那么只能說，你和真正的筆記高手之間，隔了十萬八千個美崎榮一郎。

日本作家美崎榮一郎寫過一本書《別告訴我你會記筆記》，曾獲“日本商業(yè)圖書大獎第一名”。在書中，他僅針對工作筆記這個場景說道：

“我每年都會將我做筆記的方法升級。踏入社會以后，要想在工作上成為骨干，做筆記是一項最基本的技能，公司是不會教你的。

你應(yīng)該自己學(xué)習(xí)，而且應(yīng)該下大力氣去學(xué)。想漲工資，必須為公司創(chuàng)造更多價值；想休假，必須提高工作效率。不管你踏入社會多少年，都要不斷磨煉和提高自己做筆記這項基本工作技能。”

活用實物筆記本并與電子筆記相結(jié)合的筆記方法，曾數(shù)度引發(fā)日本職場的“筆記狂潮”，不但使美崎榮一郎獲得成功，更使其成為活躍于日本社會的“超級上班族”和職場精英的典范。

事實上，記筆記不僅可以顯著提升工作效率，還可以提升學(xué)習(xí)效率、讀書效率、時間管理效率，甚至能幫你打敗拖延癥，讓余生的每一天都高效起來。這是一項一旦學(xué)會便終身受益的基礎(chǔ)技能。

 

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