吳維庫-情商與影響力(xl)

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作者介紹  　
 吳維庫博士，清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院企業(yè)管理系副教授，哈爾濱工業(yè)大學(xué)碩士，清華大學(xué)博士。1994年起在清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院企業(yè)管理系任教。曾在美國賓西法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院進修公司戰(zhàn)略及領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，在哈佛大學(xué)商學(xué)院和香港科技大學(xué)恒隆管理研究中心研修領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與組織行為學(xué)，在領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究方面頗有建樹，吳博士經(jīng)常受邀為企業(yè)及高校演講，受到學(xué)生和企業(yè)管理者廣泛歡迎。 

課程簡介：
建立情商基礎(chǔ)上的習(xí)慣，締造個人影響力，其途徑是：掌握情商工具――調(diào)控自我情緒――影響他人情緒――獲得他人認同。破壞性情感是在無意識狀態(tài)下進入潛意識的，建設(shè)性情感必須借助自我暗示才能夠進入潛意識。情商修煉在于細節(jié)，小處著手，大處著眼，這樣所有的小事都指向大的目標。學(xué)習(xí)情商與影響力，首先能幫助我們樹立正確的自我意識，覺察與理解自己的情感，并認識到它們對工作的績效、人際關(guān)系等的影響，同時能夠客觀準確地評價自己的優(yōu)勢與不足，對自身能力有極強的正面認識，相信自己。其次能實現(xiàn)自我管理，能夠控制破壞性情感與沖動，一貫表現(xiàn)出誠實與正直，恪盡職守，盡職盡責(zé)，適應(yīng)環(huán)境的變化，能克服困難，具有追求卓越的內(nèi)在動力，時刻準備抓住機遇。再次能培養(yǎng)社會意識，能察覺他人的情感，理解他人的觀點并關(guān)心他人的利益，能夠洞察組織動態(tài)，建立決策網(wǎng)絡(luò)，了解與滿足客戶需求。最后能提高社交技能，能用遠景目標激勵他人，熟練使用說服技巧，不斷給他人提供反饋與指導(dǎo)，支持他們進步，聆聽他人，傳遞明確、可信、恰當(dāng)?shù)男畔�。擅長實施新思想，領(lǐng)導(dǎo)他人朝著新的方向前進，能夠減少爭執(zhí)及協(xié)調(diào)不同解決方案，嫻熟地建立與維護關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，促進合作并建立團隊。

講師簡介

◆ 清華大學(xué)博士
◆ 清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院副教授
◆ 著名領(lǐng)導(dǎo)力研究專家、戰(zhàn)略管理專家

萬向思維（北京）國際管理顧問有限公司高級顧問、著名領(lǐng)導(dǎo)力研究專家、國內(nèi)著名戰(zhàn)略管理專家、清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院副教授、博士。全國暢銷書《基于價值觀的領(lǐng)導(dǎo)》作者。完成主要課題：廣東大亞灣核電站發(fā)展規(guī)劃的研究與制定，國家郵政局報刊發(fā)行戰(zhàn)略等。曾先后在哈佛商學(xué)院研究領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)和公司戰(zhàn)略，在美國賓西法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院進修公司戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略及領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。近年來一直致力于國家自然基金項目——以價值觀為本的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的研究、推廣與應(yīng)用，堪稱國內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)力研究領(lǐng)域的權(quán)威。

部分接受領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的機構(gòu)
中國工商銀行、中國人民保險公司、中國人壽保險公司、CCTV、深圳深大電話公司、中國質(zhì)量保證中心、溫州正泰集團、大連商品交易所、華北空中交通管理局、天津天士力集團有限公司、中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)。

課程對象：領(lǐng)導(dǎo)者和渴望成為領(lǐng)導(dǎo)者的人們

目錄:
第1講 建立習(xí)慣
改變習(xí)慣的動力：恐懼、誘因
建立習(xí)慣的六個步驟
建立基于情商基礎(chǔ)的習(xí)慣
學(xué)習(xí)情商與影響力的三個目的：激情、財富、權(quán)力

第2講 締造基于情商的磁力（上）
情緒的定義、分類
成功的決定因素：智商與情商
培養(yǎng)情商：幽默、移情與換位、用故事塑造人、助人締造信心

第3講 締造基于情商的磁力（下）
生活遵守牛頓定律
微笑、寬容、分清對手、做事之前先做人
情商知識匯總

第4講 締造基于情商的自信
自信的定義、作用、建立的途徑
打造個人核心競爭力
贊美和鼓勵他人

第5講 操之在我
操之在我的定義、方式
調(diào)控情緒、獲得主動