咪惹《計劃力-從小白到大神》做可執(zhí)行的計劃,成為更好的自己
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人人都有自己想要達(dá)成的目標(biāo),想要體驗的生活,但大多數(shù)人最終都與自己的理想狀態(tài)相差甚遠(yuǎn),原因便是對目標(biāo)的拆解無能和對做計劃的輕視。即便做了計劃,能完全執(zhí)行的卻又寥寥無幾。
不積硅步,無以至干里。主講咪惹,在世界三個國家念過大學(xué),親歷上萬場考試,8年一線教學(xué),規(guī)劃經(jīng)驗,提煉出一套系統(tǒng),實用,科學(xué)的計劃力課程。本課程基于對于計劃概念的定義,自身人格特征從戰(zhàn)略,目標(biāo),任務(wù)列表,時間,責(zé)任,資源,預(yù)案等多個維度對計劃進行拆解和分析,指導(dǎo)學(xué)習(xí)者作出實用,科學(xué)的學(xué)習(xí),備考,工作,個人提升等計劃。幫助學(xué)習(xí)者提升自身計劃力,通過計劃實現(xiàn)自己的人生管理,達(dá)成目標(biāo)。
咪惹《計劃力-從小白到大神》做可執(zhí)行的計劃,成為更好的自己 課程內(nèi)容目錄:
第01節(jié)1. 做計劃到底有沒有用
第02節(jié)2. 牛人為啥不做計劃
第03節(jié)3. 計劃會被推翻,那意義何在?
第04節(jié)4. 計劃怎么變成廢紙的
第05節(jié)5. 計劃是怎么消耗動力的
第06節(jié)6. 為什么計劃的事兒永遠(yuǎn)做不完
第07節(jié)7. 計劃 & 計劃力的 5 個關(guān)鍵維度
第08節(jié)8.判斷好計劃的尺度
第09節(jié)9. 計劃的構(gòu)成 7 要素
第10節(jié)10. 日計劃如何做?
第11節(jié)11.周計劃怎么做?
第12節(jié)12.月計劃怎么做?
第13節(jié)14. 工作計劃的獨特性 - THE GAME'S REAL
第14節(jié)13.工作計劃的獨特性 - 一個人搞不定
第15節(jié)15. 工作計劃的獨特性 - 熱愛與利他
第16節(jié)16.工作場景:瑣碎而混亂 - GTD方法
第17節(jié)17. 工作場景:瑣碎而混亂 - 重要緊急象限法
第18節(jié)18. 工作場景:項目制任務(wù),如何做計劃
第19節(jié)19. 工作場景:目標(biāo)管理,OKR計劃法
第20節(jié)20. 晉升準(zhǔn)備:如何規(guī)劃職場生涯
第21節(jié)21.明確備考目標(biāo)—以終為始
第22節(jié)22.合理設(shè)置備考目標(biāo)—?+分?jǐn)?shù)預(yù)算
第23節(jié)23.標(biāo)準(zhǔn)化考試必備—研究考綱
第24節(jié)24.利用時間軸,用統(tǒng)計思想備考
第25節(jié)25. 年度計劃怎么做?
第26節(jié)26. 年度計劃的一些叮囑
第27節(jié)27. 計劃之后 :PDCA 循環(huán)
第28節(jié)28. 計劃之后:執(zhí)行的常見誤區(qū)
第29節(jié)29. 執(zhí)行和計劃的關(guān)系:促進或抑制
第30節(jié)30. 計劃要給檢查提供量化指標(biāo)
第31節(jié)31. 計劃要包含追責(zé)和獎懲,哪怕是一個人
第32節(jié)32. 普通玩家檢查結(jié)果,高端玩家檢查過程
第33節(jié)33. 執(zhí)行改進:用計劃擁抱變化
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