劉建林《用好這5種合伙模式》員工把店當(dāng)成自己的店

158資源整合網(wǎng)：劉建林《用好這5種合伙模式》員工把店當(dāng)成自己的店 培訓(xùn)課程內(nèi)容介紹：

用好這5種合伙模式，員工把店當(dāng)成自己的店，課程帶你解決以下問題：人才留不住，員工離職率高？運(yùn)營效率低，內(nèi)部損耗大？直營回報(bào)慢，加盟管理散？連鎖企業(yè)需要升級(jí)模式了。

劉建林《用好這5種合伙模式》員工把店當(dāng)成自己的店 課程內(nèi)容目錄：

1.00 先導(dǎo)篇：為什么要做門店合伙制？.mp4

2.01 升級(jí)門店模式，找到連鎖企業(yè)倍速發(fā)展的源頭.mp4

3.02 知道這7個(gè)區(qū)別，你就明白為什么做門店合伙制了.mp4

4.03 超強(qiáng)競爭力店長工資結(jié)構(gòu).mp4

5.04 做好8種門店股權(quán)激勵(lì)，業(yè)績輕松翻倍.mp4

6.05 門店合伙形式一：共享門店模式（上）.mp4

7.06 門店合伙形式一：共享門店模式（下）.mp4

8.07 門店合伙形式二：資金池模式.mp4

9.08 門店合伙形式三：超額獎(jiǎng)勵(lì)模式（上）.mp4

10.09 門店合伙形式三：超額獎(jiǎng)勵(lì)模式（下）.mp4

11.10 門店合伙形式四：在職績效分紅模式（上）.mp4

12.11 門店合伙形式四：在職績效分紅模式（下）.mp4

13.12 門店合伙形式五：師徒人才裂變模式.mp4