【求職工作】特殊時期，互聯(lián)網(wǎng)人如何找到高薪好工作

【求職工作】特殊時期，互聯(lián)網(wǎng)人如何找到高薪好工作 講座課程簡介：

 

不知道你最近有沒有留意到一個奇怪的現(xiàn)象：一方面是應(yīng)屆畢業(yè)生焦慮地投簡歷，找工作，一方面是很多工作了1、2年的職場人都熬不住，放著眼下的工作不做，想借這個時機轉(zhuǎn)行，轉(zhuǎn)到更有優(yōu)勢、更有前景的行業(yè)中去。

 

沒有工作的人羨慕有工作的人，有工作的人都想往高處爬以此找到一份更好的工作。

 

但是，今年的就業(yè)形勢想必大家都有目共睹，很多人反映：到招聘網(wǎng)站上投簡歷，看上去有很多崗位可以選擇，很多公司貌似都在招人，但是應(yīng)聘者投出去的簡歷往往沒有回音，為什么會出現(xiàn)這樣的情況？

 

要知道，很多公司受限于現(xiàn)金流，很早就開始優(yōu)化團隊了，那么現(xiàn)在一些公司向市場投放一些崗位來，實際上很大程度上是為了引入更優(yōu)秀的人才。

 

站在公司的層面想，在這樣的就業(yè)形勢下，它也會更注重人才的崗位技能，在錄用人才方面也會變得更加審慎，更強調(diào)擇優(yōu)錄用。

 

以前我們總說，一份工作做得不如意，沒有多大成就感，那就趕緊辭職轉(zhuǎn)行做其他的吧。而在特殊時期，很多人的就業(yè)觀發(fā)生了變化，會想著要不再緩緩看看。

 

看到這里，如果你也想轉(zhuǎn)行，不妨先思考一下：我是否有8分的把握，憑借自己的競爭優(yōu)勢，可以快速適應(yīng)全新的行業(yè)？

 

如果沒有的話，請暫時緩一緩，過于輕率地選擇轉(zhuǎn)行，盲目地追求優(yōu)勢行業(yè)，而沒有結(jié)合自身的優(yōu)勢情況，會讓自己卷入失業(yè)的風(fēng)險中。

 

最近在行業(yè)群里看到一個群友說到，她現(xiàn)在在一家大公司做策劃崗，工作2年了，但是感覺自己的工作非常受限，晉升很慢，自己也不想在單一領(lǐng)域做一輩子，現(xiàn)在短視頻運營不是很火嗎，就想借這個機會跳出來，到創(chuàng)業(yè)公司尋找更多的可能性。

 

群里其他人連忙相勸：在大公司薪資福利都比較好啊，比大多數(shù)創(chuàng)業(yè)公司都穩(wěn)定多了，而且機制也比較完善，何苦跳到創(chuàng)業(yè)公司從頭做起呢。

 

我覺得群友點明了一點，但是還沒有說到關(guān)鍵，那個想要轉(zhuǎn)行到短視頻領(lǐng)域的群友，從她的話語中可以清楚地了解到她的價值偏向，這個領(lǐng)域很火，很熱門，所以我要轉(zhuǎn)行到這個行業(yè)。”

 

但是卻沒有提到，自己目前所擁有的技能和資源，是否足以支撐自己拿到這個行業(yè)的入場券，邁過這個行業(yè)的門檻。

比如：如果要從事短視頻行業(yè)，最起碼的一項硬技能——視頻剪輯，至少要熟練運用PR、ED、AE等，此外，還要懂得視頻腳本的編寫，了解短視頻運營的推薦算法機制，從寫到拍再到制作，至少要有一項自己擅長的技能。

 

在行業(yè)更新迭代的過程中，我們很容易就放大了某部分行業(yè)的光環(huán)，而忽略了自己是否具備相應(yīng)的優(yōu)勢，或者說你是否能夠把過往的工作經(jīng)驗和方法很好地遷移到這個新行業(yè)、新崗位中。

 

再比如，有的人轉(zhuǎn)行的想法非常簡單，現(xiàn)在的收入雖然穩(wěn)定，但是加薪的幅度或者頻率不大，想找一份高薪又穩(wěn)定的工作，于是直接從老師的職業(yè)轉(zhuǎn)行到做程序員。

 

結(jié)果，做程序員才發(fā)現(xiàn)，每天都要加班加點搞代碼，趕項目，感覺工作節(jié)奏和生活節(jié)奏完全不是自己所能控制的，產(chǎn)品某個功能出了點差錯，都要快速地找到應(yīng)對方法，時刻提防著新的bug，雖然工資確實高，但是好像很難適應(yīng)這樣的工作節(jié)奏。

 

可見，在轉(zhuǎn)行之前，你更要考慮，自己到底對轉(zhuǎn)行的領(lǐng)域有多大的了解？是否能夠適應(yīng)那樣的工作節(jié)奏？萬一轉(zhuǎn)行不成功，自己還有多少退路？

 

實際上，找工作就好比做投資，兩者都有一個共同點，要關(guān)注長期的效益，很多人關(guān)注的是短期的收益，公司的待遇很好，但是卻忽略了自己的晉升空間、成長空間，長期待在一個領(lǐng)域里，再想轉(zhuǎn)行就很難。

而現(xiàn)在融資難，融資貴，很多創(chuàng)業(yè)者都被迫回到了企業(yè)上班，這就給人們敲醒警鐘，關(guān)注行業(yè)還往往不夠，還要更多地關(guān)注行業(yè)+技能+資源”，以這樣的模式磨練成長，才能讓自己的優(yōu)勢最大化。具體可以怎么做呢？還是以剛剛行政崗轉(zhuǎn)短視頻運營崗做例子：

 

1，通過招聘網(wǎng)站，初步了解短視頻運營崗的工作職責(zé)以及技能要求，對要轉(zhuǎn)行的領(lǐng)域做一個整體的了解；

 

2，一般來說，行政崗的工作量往往可控，也不經(jīng)常加班，那么我們在工作之余，就可以先視頻剪輯的教程找出來，跟著教程學(xué)習(xí)，然后再付費學(xué)習(xí)網(wǎng)課，掌握一些視頻號運營的方法，自己再把當(dāng)下熱門的短視頻找出來研究，研究別人的邏輯方法；

 

3，嘗試從日常生活挖掘素材，整理編寫視頻文案腳本，嘗試跟著腳本獨立制作一個短視頻作品。

有視頻作品，有運營數(shù)據(jù)，就比自己在簡歷上寫一堆類似熟練掌握XXX技能”的空話要強，這樣你才有更大的幾率順利入行。

 

158資源整合網(wǎng)：提供各類學(xué)習(xí)資源，名師講座視頻，培訓(xùn)課程視頻，音頻，文檔等···各類教程下載觀看。

好消息：為了回饋廣大用戶能學(xué)習(xí)更多知識。

現(xiàn)只需98開通終身VIP會員

就可以終身免費下載所有資源！

機會難得 錯過就沒有了

提示：在電腦上打開本站 tpyzk.cn 下載更方便。