【未來人才】未來5年，哪6種能力最值錢？

名師講座課程簡介：

【未來人才】未來5年，哪6種能力最值錢？

8位互聯(lián)網(wǎng)界、投資界的領(lǐng)航者與行業(yè)翹楚

與你分享未來的人才趨勢、行業(yè)洞見;

主題涵蓋人オ趨勢、學(xué)習(xí)趨勢、產(chǎn)品、

營銷、品牌、技術(shù)、在線教育等

從大視野到微專業(yè),帯給你全所未有的思維革新;

成長需要技能與磨練,更需要明晰和把控未來趨勢,

有的放矢,才能不懼不憂。

未來最重要的能力是什么？

先來看一下最近發(fā)生的一些事：

去年春天，開發(fā)出阿爾法狗的谷歌DeepMind，開始訓(xùn)練人工智能解讀唇語。他們給機器觀看了5000小時BBC新聞，然后找來人類專家對決。測試結(jié)果，人類專家完全正確率為12.4%，而AI的完全正確率為46.8%，超過人類3倍，這僅是初步學(xué)習(xí)的結(jié)果。

去年還有個新聞：富士康生產(chǎn)線已部署4萬臺機器人，穩(wěn)步推進百萬機器人”計劃；

同時，摩根大通開發(fā)了一款金融合同解析軟件COIN。原先律師和貸款人員每年需要360000小時才能完成的工作，COIN只需幾秒就能完成。而且錯誤率大大降低，還不用放假，并且這個動作僅僅是整條華爾街的一瞥。

與此同時，2000年，高盛位于紐約的股票現(xiàn)金交易部門有600個交易員。而如今，只剩下兩個交易員，剩余的工作全部由機器包辦。

中國未來最賺錢的6種能力，你有幾種？

還有這個例子：一群來自哈佛、麻省的數(shù)學(xué)博士加上硅谷極客，創(chuàng)立了大數(shù)據(jù)智能分析處理引擎Kensho，你可以向這個引擎提問，比如iPhone6發(fā)布后哪些股票會漲”，他就會在一秒鐘之內(nèi)給你精確的答案，而且準確率非常高，這引發(fā)了華爾街的巨震。這個引擎太具有殺傷力了，因為有了他的存在，70%以上的股票分析師將會失業(yè)！

未來高收入的華爾街交易員將被無情地拋棄，就像即將倒閉的工廠里的工人一樣。人工智能對金融工作者帶來了毀滅性打擊。

再來看看這件：在美國請律師打官司很貴，尤其是專利官司。原因有二，一是打一個官司基本上要讀上百萬份大的法律文件；二是美國的專利官司對公司的追究是非常狠的，因此都不愿輸。比如蘋果和三星的官司已經(jīng)打了幾億。但有個小公司，花了一萬多美元，買了一個自然語言系統(tǒng)讀了200多萬份法律文件，最后花10萬美元打贏了一場官司。

這就是未來的律師。

也就是說，在未來會計、律師、司機等等很多對技能要求比較高的工作崗位都會被機器人取代！

人類經(jīng)過數(shù)千年才修煉而成的功力，被機器人升級一次程序就打敗了。的確，這就是2017年世界的第一只黑天鵝。

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我們舉目四望，前方頓時一片茫然……

當(dāng)機器開始在地球上行使人類的權(quán)力，那么我們?nèi)祟愒撊ジ墒裁矗?/p>

人類只剩下一個出路，那就是去行使上帝的權(quán)力。

人類在把自己智慧傳給機器的同時，應(yīng)該同時也把自己的七情六欲也交給機器。

其實，人類只要設(shè)定一種程序，讓機器人有煩惱和普世價值、以及客觀規(guī)律，然后所有的機器都會在這種程序下運作，誰都逃不了這個規(guī)律。這就如同上帝創(chuàng)造了人類的同時，也給人類帶上了一把無形的枷鎖一樣。誰都無法掙脫造物主給予的命運。

這個時候，人類就再造了一種新的生靈，于是人類就成了上帝。到時我們只需要躲在了機器”后面，靜靜的觀察著這一切！這叫機器一思考，人類就發(fā)笑”。

大家看透了嗎？人類正在和機器分道揚鑣、分工協(xié)作。

水木然認為：從現(xiàn)在開始，人類和機器必須分道揚鑣，人類負責(zé)思考和人文，機器負責(zé)運算和執(zhí)行。人類需要把理性和邏輯的事情交給機器，把自己的情操發(fā)揮的越來越高尚！

如果人類依然還是按照機器的性質(zhì)去發(fā)展，到最后就會形成人”和機器”的競爭。很顯然，如果跟機器比邏輯和運算，人類很快就會敗下陣來。在未來，人和機器必然是世上兩種性質(zhì)不同、但能力相當(dāng)?shù)奈锓N。這兩種物種要想并存，就要有差異化。

工業(yè)時代，人的理性被充分激發(fā)，那些邏輯思維能力強的人，總是能成為一個單位里重要的人，而人的感性被不自覺的收藏，因為它總是成為一種累贅”。而在未來，在機器人高智商的對比下，人類”情商的珍貴性開始凸顯。

情商很大程度上體現(xiàn)在洞察力”方面。洞察力是上帝賜給人類的一大法寶，人能從外界提取各種信息，然后依靠自己的邏輯思維，隨時得出各種結(jié)論，從而作為自己行為的依據(jù)。這就是我們說的：明察秋毫，察言觀色。

機器人超越我們的，是智商層面，而人的理解、情感、同情心、共鳴性等軟實力，是機器無法取代的。我們需要激發(fā)大腦的這些潛能，才能繼續(xù)做地球的統(tǒng)領(lǐng)者！

再來看一項數(shù)據(jù)：根據(jù)美國《外交政策》雜志公布的全球百大思想者”名單。共有125人登上了全球百大思想者”名單，其中有63名女性和62名男性，也就是說，女性入選者人數(shù)有史以來第一次超過了男性！

為什么現(xiàn)在世界的女領(lǐng)導(dǎo)者越來越多？就是因為女性的直覺性思維很發(fā)達，他們往往不是靠邏輯推理，而是靠一種直接就可以得出結(jié)論。

未來社會的創(chuàng)新和進步將越來越多的來自人的感性”思考，而不會來自一行行代碼。這種感性的創(chuàng)新會更加柔軟并富有靈性，也只有這種創(chuàng)新才能讓機器和設(shè)備依附于人類。

中國未來最賺錢的6種能力，你有幾種？

未來的社會風(fēng)尚容易被那些具有有人文關(guān)懷的人去引領(lǐng)，這些人包括藝術(shù)家、發(fā)明家、設(shè)計師、小說家、護理員、咨詢師等等，他們將會獲得最大的社會回報，并享受到極大的快樂。

從職場上來講，未來的軟實力比硬技能更重要：

中國未來最賺錢的6種能力，你有幾種？

△圖片來源：職場大叔

你擁有下面六種關(guān)鍵能力嗎？

一、不只有功能，還重設(shè)計。

光是提供堪用的產(chǎn)品、服務(wù)、體驗或生活形態(tài)，已經(jīng)不夠了。如今無論為賺錢或為成就感，都必須創(chuàng)作出好看、獨特或令人感動的東西。

二、不只有論點，還說故事。

現(xiàn)代人面對過量信息，一味據(jù)理力爭是不夠的�？傆腥藭�找到相反例證來反駁你的說法。想要說服別人、灌輸信息，甚至說服自己，都必須具備編織故事的能力。

三、不只談專業(yè)，還須整合。

工業(yè)時代和信息時代需要專業(yè)和專才，但隨著白領(lǐng)工作或被外包出去，或被軟件取代，與專業(yè)相反的才能也開始受到重視：也就是化零為整的整合能力。今日社會最需要的不是分析而是綜合——綜觀大趨勢、跨越藩籬、結(jié)合獨立元素成為新好產(chǎn)品的能力。

四、不只講邏輯，還給關(guān)懷。

邏輯思考是人類專屬能力之一。不過在一個信息爆炸、分析工具日新月異的世界里，光靠邏輯是不行的。想在未來繼續(xù)生存，必須了解他人的喜好需求、建立關(guān)系，并展現(xiàn)同理心。

五、不只能正經(jīng)，還會玩樂。

太多證據(jù)顯示多笑、保持愉悅心情、玩游戲和幽默感，對健康與工作都有極大好處。當(dāng)然該嚴肅的時候要嚴肅，不過太過正經(jīng)對事業(yè)不見得有益，對健康更有害。在感性時代，無論工作還是居家，都需要玩樂。

六、不只顧賺錢，還重意義。

雖然邏輯思考也是人類專屬能力之一。不過這個信息爆炸、云計算日益發(fā)達的時代，邏輯能力將被取代，想在成為未來主導(dǎo)者，必須了解他人的喜好需求、建立關(guān)系，并展現(xiàn)同理心。

比如產(chǎn)品功能很重要，但設(shè)計更重要。功能的東西我們已經(jīng)不再需要考慮，機器會將它越來越完善，我們只需要考慮這種東西樣子，它可以折射出一種怎樣的人文精神？

我們必須在優(yōu)秀的高科技能力之外，培養(yǎng)符合高感性和高體會的工作能力。說的通俗一點：未來情商高的人，將碾壓智商高的人。

發(fā)揮一下想像力，把過去150年以一出三幕劇來展示：

第一幕是19世紀的工業(yè)時代，主角是工廠工人；

第二幕是20世紀的資訊時代，主角是知識工作者；

第三幕的簾幔已經(jīng)拉起，可稱為感性時代，主角就是創(chuàng)作者；

這個世界原本屬于一群高喊知識就是力量、重視理性分析的特定族群——會寫程序的計算機工程師、專搞訴狀的律師和玩弄數(shù)字的MBA。但現(xiàn)在，世界將屬于具有高感性能力的另一族群——有創(chuàng)造力、具同理心、能觀察趨勢，以及為事物賦予意義的人。我們正從一個講求邏輯與計算器效能的信息時代，轉(zhuǎn)化為一個重視創(chuàng)新、同理心，與整合力的感性時代。

未來，我們?nèi)�都屬于藝術(shù)產(chǎn)業(yè)!

未來，物質(zhì)財富已經(jīng)不再是人類的終極目標。

從物質(zhì)世界獲取滿足的時代已經(jīng)過去，未來我們必須在精神世界尋找滿足！

所謂：大象無形。未來會有越來越多的人掙脫營生桎梏，去追求更深層的生命寄托……