職場生存指南:深度拆解困住1000萬人的52個職場難題
158資源整合網(wǎng):職場生存指南:深度拆解困住1000萬人的52個職場難題,培訓課程視頻講座內容介紹:
本課程為職場問題解讀課,主要解讀困擾所有職場人的52個典型問題,一個問題一節(jié)課,幫你深度分析問題,給出解決方案。
這個系列課,面對這52個問題,一個問題一節(jié)課,幫你深度分析問題,給出解決方案,我們會按照這幾個步驟來講:
a. 問題情境:把問題具體展開到一個真實情境中;
b. 直覺回答:呈現(xiàn)出一般人的回答邏輯和思維,并指出其問題;
c. 深度分析:從多個角度深度分析問題,給出全面的思考和回答;
d. 行動推進:當你面對這樣的問題困境時,思考清晰之后該如何行動;
腦洞高能,絕無雞湯,幫你,豁然開朗,穩(wěn)操勝券。
課程老師簡介:
01.王鵬,資深職業(yè)生涯發(fā)展專家、職業(yè)生涯規(guī)劃10年工作經(jīng)驗、北京大學心理學碩士、多家500強企業(yè)職業(yè)發(fā)展專家、幫助幾十家企業(yè)在人才發(fā)展、職業(yè)發(fā)展方面進行系統(tǒng)的培訓和咨詢。
02.馬華興,資深職業(yè)生涯發(fā)展專家、職業(yè)生涯規(guī)劃10年工作經(jīng)驗、三本職場暢銷書作家、近期暢銷書《思維破局》銷量5萬、服務上千個職業(yè)困惑的個體,咨詢導師,咨詢師督導、多家500強企業(yè)職業(yè)發(fā)展專家。
職場生存指南:深度拆解困住1000萬人的52個職場難題,培訓課程視頻講座內容目錄:
1 用盡一切精力賺錢最重要,還是一切隨緣安穩(wěn)的過日子最重要?
2 管理方向和專家方向,哪個不容易被裁員?
3 進對公司和跟對領導,哪個對職業(yè)發(fā)展更重要?
4 營銷還是產(chǎn)品哪個更有前途?
5 人工智能來臨,哪些是低危崗位?
6 老公說別工作了養(yǎng)你一輩子,我該信嗎?
7 跳槽時,低薪高職,和高薪低職,選哪個?
8 如何為可能的裁員準備一個PLAN B?
9 要離職,選擇裸辭還是騎驢找馬?
10 是要努力找一份自己喜歡的工作,還是努力喜歡上現(xiàn)在做的工作?
11 “斜杠”會成為未來年輕人職業(yè)發(fā)展的趨勢嗎?
12 作為員工,在小家族企業(yè)里有什么發(fā)展的可能?
13 什么時間確定自己的職業(yè)方向最合適?30歲以前?
14 應該為了男朋友放棄升職機會嗎?
15 畢業(yè)后的工作選擇,該聽父母的嗎?該聽誰的?
16 有哪些適合寶媽的兼職工作?
17 事業(yè)上升期突然懷孕,該怎么辦?
18 找工作不被錄用,除了能力問題,還有哪些原因呢
19 顏值影響就業(yè),個人形象對工作影響有多大?
20 如果不考慮生活與金錢,你最想體驗什么職業(yè)?
21 領導給我的崗位,跟我自己的發(fā)展目標沖突,怎么辦?
22 干了十幾年,也探索了很多職業(yè),但一直找不到自己的理想,怎么辦?
23 行業(yè)在走下坡路,但我是行業(yè)內的專家,去還是留?
24 在小公司,發(fā)展受阻,去大公司,得接受降薪降職,去還是留?
25 領導跳槽,想拉我一起走,跟還是不跟?
26 測了自己的天賦優(yōu)勢,也按這個優(yōu)勢來找工作,還是不要我怎么辦?
27 如何判斷自己是否適合考公進體制?
28 第一份工作,發(fā)現(xiàn)選錯了,是堅持一年經(jīng)驗還是馬上辭職?
29 找工作中,對意向公司如何開展切實可行的調研?
30 父母要干涉自己的職業(yè)選擇,要怎么跟他們溝通?
31 自由職業(yè)要如何做好規(guī)劃?
32 在公司里,如果升職加薪只能選一種,追求加薪還是追求升職?
33 業(yè)績完成,但老板不兌現(xiàn)獎勵承諾,該怎么辦?
34 原有部門取消,并入新部門,是去還是留?
35 如何看待會干的比不過會說的這個問題
36 朋友簡歷作假,順利入職,發(fā)展挺好,我實實在在,沒有機會,還要誠實嗎?
37 當領導利益跟客戶產(chǎn)生沖突時,員工是該對領導負責,還是對客戶負責?
38 升職加薪是通過跳槽更容易,還是原公司更容易?
39 如何判斷上級是在培養(yǎng)你,還是在壓榨你?
40 失業(yè)三個月了,很挫敗也很抑郁,怎么辦?
41 現(xiàn)在的工作項目不受公司重視,沒有資源,但是又必須得做,怎么辦?
42 剛入職有激情,入職半年后激情不在想走人,怎么辦?
43 在陌生的大城市打拼,如何更好的發(fā)展自己的人脈?
44 辦公室遇到小人在領導面前說你壞話,怎么破?
45 跟客戶的意見有沖突,應該堅持自己的專業(yè)判斷還是聽客戶的?
46 怎么才能在公司讓更多的人,特別是大老板認識我?
47 無意中得罪了上司該怎么辦?
48 怎么判斷跟哪種領導有前途?
49 如何判斷上級提的升職加薪是不是畫餅
50 領導喜歡什么樣的下屬?
51 進修學歷到底對職場提升有多大幫助
52 我對未來很迷茫怎么辦?
而多數(shù)人的職業(yè)發(fā)展受阻,職業(yè)陷入困局,都是因為以上這些問題沒找到突破點。
當他們遇到這些難題時,無論是求助他人,還是自己思考,都會陷入到非黑即白的困境。別人給的建議似乎有道理,但又不好用。自己魯莽行動,難免越陷越深。
因此,這個系列課程,就來幫大家走出這樣的困境。
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