【績(jī)效創(chuàng)新】互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新績(jī)效管理

【績(jī)效創(chuàng)新】互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新績(jī)效管理

效管理是企業(yè)人力資源管理工作中一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),企業(yè)開(kāi)展績(jī)效管理質(zhì)量的高低,對(duì)企業(yè)的發(fā)展與壯大具有直接影響.面對(duì)現(xiàn)代瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),企業(yè)只有不斷深化自身的建設(shè),才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出.隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的來(lái)臨,很多企業(yè)開(kāi)始嘗試?yán)没ヂ?lián)網(wǎng)創(chuàng)新開(kāi)展績(jī)效管理工作,在此過(guò)程中,獲得了良好的效果,也衍生出了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下企業(yè)績(jī)效管理所面臨的新的問(wèn)題.本文通過(guò)簡(jiǎn)要介紹互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的來(lái)臨對(duì)企業(yè)績(jī)效管理的影響,分析在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中企業(yè)開(kāi)展績(jī)效管理遇到的問(wèn)題,探討相應(yīng)的創(chuàng)新途徑.
隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的來(lái)臨,很多企業(yè)開(kāi)始嘗試?yán)没ヂ?lián)網(wǎng)創(chuàng)新開(kāi)展績(jī)效管理工作,在此過(guò)程中,獲得了良好的效果,也衍生出了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下企業(yè)績(jī)效管理所面臨的新的問(wèn)題 實(shí)現(xiàn)員工和組織的雙贏，推動(dòng)績(jī)效創(chuàng)新與變革， 打造高績(jī)效組織，讓你敏捷績(jī)效管理真正落地