資源導(dǎo)航
【倍增影響】突破性領(lǐng)導(dǎo)力
【倍增影響】突破性領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)核心的表現(xiàn)，而影響力與激勵(lì)力是領(lǐng)導(dǎo)力的兩個(gè)重要內(nèi)涵，作為領(lǐng)導(dǎo)者，如何變革思維方式，讓自身影響與激勵(lì)的能力獲得突破？本課程分享了突破性領(lǐng)導(dǎo)力，幫助領(lǐng)導(dǎo)者倍增影響力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的有效性，最高限度提升團(tuán)隊(duì)的工作效率。
課程大綱：
一、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力
1、蓋子法則
2、何為領(lǐng)導(dǎo)
3、管理VS領(lǐng)導(dǎo)
4、領(lǐng)導(dǎo)者角色
二、領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)是影響力
1、權(quán)利如何產(chǎn)生
2、影響力之道
(1) 根基法則
(2) 導(dǎo)航法則
(3) 信念法則
(4) 增值法則
3、影響力之法
(1) 以身作則
(2) 巧樹(shù)權(quán)威
(3) 財(cái)散人聚
(4) 善用杠桿
三、激發(fā)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)力
1、激勵(lì)人心
2、斯金納操作條件反射理論
3、激勵(lì)的三大方式
(1) 誘因激勵(lì)法
(2) 恐懼激勵(lì)法
(3) 人性激勵(lì)法
4、德西效應(yīng)
5、轉(zhuǎn)換定義法
6、標(biāo)簽驅(qū)動(dòng)法
7、樹(shù)梯子法
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