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【秒懂性格】HR如何運用性格測試讀懂員工類型

 【秒懂性格】HR如何運用性格測試讀懂員工類型

不同類型的人有哪些不同的工作風(fēng)格?PDP是全球涵蓋范圍最廣、精確度最高的行為風(fēng)格測試工具,也是很多知名企業(yè)在人才運用上的最佳管理工具。本課程幫你秒懂性格特質(zhì),人事管理者更是可以把PDP應(yīng)用在招聘、培訓(xùn)、績效上,做到“人盡其才”,提升組織的績效。
課程大綱:
一、PDP的五種性格類型
1、PDP性格測試介紹
2、老虎型
(1)老虎—支配型
(2)老虎型的優(yōu)缺點
(3)老虎型工作風(fēng)格的主要行為
(4)老虎型老板的應(yīng)對寶典
3、貓頭鷹型
(1)貓頭鷹—精確型
(2)貓頭鷹型的優(yōu)缺點
(3)貓頭鷹型工作風(fēng)格的主要行為
(4)貓頭鷹型老板的應(yīng)對寶典
4、孔雀型
(1)孔雀—外向型
(2)孔雀型的優(yōu)缺點
(3)孔雀型工作風(fēng)格的主要行為
(4)孔雀型老板的應(yīng)對寶典
5、考拉型
(1)考拉—耐心型
(2)考拉型的優(yōu)缺點
(3)考拉型工作風(fēng)格的主要行為
(4)考拉型老板的應(yīng)對寶典
6、變色龍型
(1)變色龍—整合型
(2)變色龍型的優(yōu)缺點
(3)變色龍型工作風(fēng)格的主要行為
(4)變色龍型老板的應(yīng)對寶典
二、題解PDP

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