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【職場(chǎng)責(zé)任修煉】如何讓你成為上司信賴的人
【職場(chǎng)責(zé)任修煉】如何讓你成為上司信賴的人
責(zé)任可以讓企業(yè)出名，也可以讓企業(yè)身敗名裂；個(gè)人因?yàn)樨?zé)任獲得職場(chǎng)成長(zhǎng)，獲得更多的發(fā)展機(jī)遇，反之因?yàn)槭ж?zé)而無(wú)法成長(zhǎng)，最終一事無(wú)成。本課程帶你正確認(rèn)識(shí)責(zé)任感，通過(guò)六個(gè)方法修煉責(zé)任感，提升職場(chǎng)人士的素質(zhì)，獲得上司信賴和同事支持；同時(shí)解決企業(yè)員工不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象，打造自動(dòng)自發(fā)、高度責(zé)任感的員工隊(duì)伍。
課程大綱：
一、工作責(zé)任概述
不負(fù)責(zé)任的種種表現(xiàn)：
1、計(jì)劃很完美，卻總是落實(shí)不到位——紙上談兵
2、領(lǐng)導(dǎo)很急，下屬很輕松——上急下松
3、吃、拿、卡、要、報(bào)——浮夸風(fēng)
二、什么是責(zé)任感
1、 責(zé)任感是人的意識(shí)
2、 從意識(shí)上升為情感、信念
3、 轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)行動(dòng)
4、 責(zé)任感構(gòu)成要素
(1) 規(guī)范性
(2) 誠(chéng)實(shí)性
(3) 徹底性
(4) 自覺性
(5) 創(chuàng)意性
三、責(zé)任感修煉六法
1、 從我做起，把我看成一切的根源
2、 從崗位做起，堅(jiān)信方法總比問(wèn)題多
3、 往前走一步，不是不動(dòng)或者向后移動(dòng)
4、 工作無(wú)小事，把再小的事也做得很到位
5、 不找借口，優(yōu)良業(yè)績(jī)來(lái)自即刻行動(dòng)
6、 不做團(tuán)隊(duì)老好人
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