【孫振耀】如何打造真正的企業(yè)文化

孫振耀

致行教育科技有限公司創(chuàng)始人

曾任惠普全球副總裁，中國(guó)區(qū)總裁，全球知名500強(qiáng)企業(yè)中為數(shù)不多的華裔經(jīng)理人。在他的帶領(lǐng)下惠普實(shí)現(xiàn)了在中國(guó)的高速增長(zhǎng)，打造出多元化的企業(yè)文化理念，并且他倡導(dǎo)成立 “惠普商學(xué)院”，將惠普集團(tuán)60年的管理經(jīng)驗(yàn)傳播給中國(guó)企業(yè)界。2012年，他創(chuàng)辦了致行教育科技有限公司開(kāi)始創(chuàng)業(yè)。

課程介紹

孫振耀 企業(yè)文化

很多企業(yè)的價(jià)值觀是忽悠的，只為寫(xiě)給外人看。企業(yè)文化的建設(shè)和管理如何才能有效快速進(jìn)行？

企業(yè)核心價(jià)值觀

企業(yè)文化的一致性

企業(yè)文化與生命周期

建設(shè)企業(yè)的兩點(diǎn)一線

建設(shè)企業(yè)的ABC方法論

與NIC如何影響行為

領(lǐng)導(dǎo)者行為的一致及持續(xù)

如何打造適合的企業(yè)文化

聯(lián)想能否成為創(chuàng)意型公司

如何成卓越銷售管理人員