講座

【鮑明剛】如何留住我的核心員工

 【鮑明剛】如何留住我的核心員工

講師介紹

鮑明剛

管理學(xué)博士,舉賢網(wǎng)人才研究院院長(zhǎng)

北京大學(xué)管理學(xué)博士,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢(xún)委員會(huì)第六屆委員會(huì)委員,長(zhǎng)期從事人才開(kāi)發(fā)、人力資源管理相關(guān)的專(zhuān)業(yè)研究與咨詢(xún)服務(wù),喜歡用“學(xué)”者的視角做經(jīng)營(yíng)與管理實(shí)踐。曾擔(dān)任中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)CPO兼副總裁、舉賢網(wǎng)副總裁兼人才研究院院長(zhǎng)等職位。

課程介紹

周鴻祎說(shuō):“人是最重要的”,比爾蓋茨說(shuō):“如果你把我的人才拿走,微軟就什么都不是”離職現(xiàn)象越來(lái)越普遍,人才保留問(wèn)題需要老板及HR人員的高度關(guān)注

企業(yè)用人環(huán)境的變化

雇員離職對(duì)公司的影響

控制合理的員工流失率

員工離職的原因

留人的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素有哪些?

如何確定合理的員工流失率

人才保留的3個(gè)模型

人才保留策略的制定

留住人才的第一要?jiǎng)?wù)

員工離職的真正原因


158資源整合網(wǎng):提供各類(lèi)學(xué)習(xí)資源,名師講座視頻,培訓(xùn)課程視頻,音頻,文檔等···各類(lèi)教程下載觀(guān)看。

  • 大。1.33 GB
  • 百度網(wǎng)盤(pán)觀(guān)看下載
  • 點(diǎn)數(shù):15 點(diǎn)數(shù)
  • 咨詢(xún)QQ:1686059668
好消息:為了回饋廣大用戶(hù)能學(xué)習(xí)更多知識(shí)。
現(xiàn)只需98開(kāi)通終身VIP會(huì)員
就可以終身免費(fèi)下載所有資源!
機(jī)會(huì)難得 錯(cuò)過(guò)就沒(méi)有了
【 點(diǎn)我咨詢(xún),開(kāi)通免費(fèi)下載!】
提示:在電腦上打開(kāi)本站 tpyzk.cn 下載更方便。