講座

員工管理之企業(yè)規(guī)章制度的認知與梳理

 企業(yè)規(guī)章制度是管理員工最有效的工具與手段,企業(yè)在制定規(guī)章制度時,應該如何操作?需要注意哪些問題?本課程專業(yè)律師將結(jié)合勞動法,為學員剖析規(guī)章制度的要件及懲罰制度設定的相關(guān)注意事項,幫助學員正確認知規(guī)章制度,做好企業(yè)規(guī)章制度梳理,促進企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)范與完善。

 
課程大綱:
  一、規(guī)章制度認知
  1、公司勞動管理的工具
  2、規(guī)章制度表述變化
  二、有效規(guī)章制度的要件
  1、實質(zhì)要件
  2、程序要件
  3、公式性
  4、執(zhí)行性
  三、企業(yè)懲罰制度
  1、設定違規(guī)級別
  2、訂立“嚴重違反用人單位規(guī)章制度”
  3、列舉細化

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