【周小亮】現(xiàn)代企業(yè)理論與企業(yè)制度全3集

周小亮

福州大學(xué)

現(xiàn)任福州大學(xué)經(jīng)濟管理研究所所長、教授、博士生導(dǎo)師，西方經(jīng)濟學(xué)省重點學(xué)科負(fù)責(zé)人。兼任中華外國經(jīng)濟研究會理事、福建省資本運營研究會會長、福建省證券協(xié)會顧問、福建省證券研究會常務(wù)理事、福建省博士創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會理事。主要研究領(lǐng)域為制度經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)。

利益相關(guān)因素 財分天下 企業(yè)責(zé)任 企業(yè)的生存發(fā)展在于其能否處理與各種利益相關(guān)者的關(guān)系。 新制度 資源配置 企業(yè)的性質(zhì)與基本問題   作為契約關(guān)系集合的的企業(yè)   雇傭關(guān)系與企業(yè)組織   不完全合同與代理問題   企業(yè)所有權(quán)結(jié)構(gòu)   控制權(quán)問題   企業(yè)權(quán)益結(jié)構(gòu)的動態(tài)調(diào)整 企業(yè)本質(zhì)上以所有者權(quán)威為核心的契約集合 日本的企業(yè)制度特色：  終身就業(yè)制  年功序列制  內(nèi)部公費制  法人相互持股  管理者內(nèi)部提升 影響交易費用的三個要素:  不確定性  交易數(shù)量 資產(chǎn)專用性   科斯（古典）認(rèn)為：企業(yè)規(guī)模要由企業(yè)內(nèi)組織協(xié)調(diào)的邊際成本和市場交易的邊際成本相等之點決定。   團隊生產(chǎn)理論： 生產(chǎn)中使用若干種資源 產(chǎn)品不是每種投入生產(chǎn)的要素之產(chǎn)出的簡單之和 生產(chǎn)中所使用的資源不是歸一個人所有，歸團隊每個人身上 問題：計量 偷懶動機和搭便車行為 監(jiān)督   資產(chǎn)專用性   企業(yè)治理結(jié)構(gòu) 合同理論 等級組織分解 發(fā)展戰(zhàn)略決策和日常經(jīng)營決策分離