【宗毅】裂變創(chuàng)業(yè)三部曲之把員工變成真正的合作伙伴

宗毅

芬尼創(chuàng)始人兼CEO

芬尼創(chuàng)始人兼CEO

中歐創(chuàng)業(yè)營(yíng)及湖畔大學(xué)一期學(xué)員

被譽(yù)為傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)最成功的企業(yè)家

榮膺美國(guó)最具影響力的商業(yè)雜志《Fast Company》評(píng)選的“2014中國(guó)最具創(chuàng)意人物100”。

課程介紹

創(chuàng)業(yè) 員工 合作伙伴 傳統(tǒng)企業(yè)

在大眾創(chuàng)業(yè)、草根英雄輩出的年代，封閉的組織結(jié)構(gòu)即將過時(shí)。很多老板喜歡把發(fā)小變成股東，員工卻永遠(yuǎn)沒有機(jī)會(huì)；很多企業(yè)面臨流失率高，優(yōu)秀管理層說走就走的問題。宗毅告訴你信心比黃金重要，把員工變成真正的伙伴。

互聯(lián)網(wǎng)大潮洶涌來襲，傳統(tǒng)企業(yè)增長(zhǎng)乏力，互聯(lián)網(wǎng)公司跨界沖擊，轉(zhuǎn)型之路迫在眉睫。“轉(zhuǎn)型找死，不轉(zhuǎn)型等死”這一坊間傳說讓多數(shù)企業(yè)徘徊不前，不少實(shí)體經(jīng)濟(jì)面臨困境，敢問路在何方？宗毅《創(chuàng)業(yè)裂變?nèi)壳穾銓ふ掖鸢浮?/div>

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