【葉小濤】創(chuàng)新思維與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖新魅力

制度化管理與人性化管理

人不是單面的人

我們?yōu)槭裁葱枰幕?/div>

團(tuán)隊(duì)文化的精神信念

執(zhí)行精神——工作中心的契入點(diǎn)

價(jià)值取向與團(tuán)隊(duì)文化的**價(jià)值取向

團(tuán)隊(duì)文化的顯性熱點(diǎn)

為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng)與文化凝聚

團(tuán)隊(duì)的識(shí)別文化

創(chuàng)新的三種基本形態(tài)

領(lǐng)袖魅力與人格類型

領(lǐng)袖風(fēng)格與行為模式

行為語(yǔ)言的重要性

領(lǐng)袖模式

不同風(fēng)格的溝通類型分析

領(lǐng)袖風(fēng)格與文化

領(lǐng)袖行為的文化細(xì)節(jié)

游戲中的領(lǐng)導(dǎo)法則

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