【賈長(zhǎng)松】崗位價(jià)值評(píng)估系列講座（二）

崗位價(jià)值評(píng)估又稱職位價(jià)值評(píng)估或工作評(píng)價(jià)，是指在工作分析的基礎(chǔ)上，采取一定的方法，對(duì)崗位在組織中的影響范圍、職責(zé)大小、工作強(qiáng)度、工作難度、任職條件、崗位工作條件等等特性進(jìn)行評(píng)價(jià)，以確定崗位在組織中的相對(duì)價(jià)值，并據(jù)此建立崗位價(jià)值序列的過(guò)程。 

1  做好崗位分析

2  選擇評(píng)估的崗位及評(píng)價(jià)的方法

3  成立崗位價(jià)值評(píng)估小組

4  制訂崗位價(jià)值評(píng)估計(jì)劃并實(shí)施

 

名師簡(jiǎn)介：

賈長(zhǎng)松：北京長(zhǎng)松文化傳播有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)，旗下產(chǎn)業(yè)為長(zhǎng)松咨詢：主要業(yè)務(wù)為企業(yè)管理系統(tǒng)咨詢與培訓(xùn)，數(shù)據(jù)化管理咨詢服務(wù)商；長(zhǎng)紅咨詢：主要業(yè)務(wù)為行業(yè)研究與行業(yè)企業(yè)專業(yè)的管理系統(tǒng)咨詢服務(wù)商；長(zhǎng)建咨詢：企業(yè)關(guān)健人才團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)；深藍(lán)科技公司：主要從事網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)管理咨詢服務(wù)；新理念科技：主要為企業(yè)提供軟件開(kāi)發(fā)與供應(yīng)。賈長(zhǎng)松為職業(yè)咨詢師，培訓(xùn)師，主要研究領(lǐng)域?yàn)槠髽I(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng)、企業(yè)組織系統(tǒng)、企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)系統(tǒng)。

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