曾仕強講座-曾仕強《管理思維》

曾仕強講座 - 曾仕強《管理思維》 共12集

曾仕強 管理思維 01
曾仕強 管理思維 02
曾仕強 管理思維 03
曾仕強 管理思維 04
曾仕強 管理思維 05
曾仕強 管理思維 06
曾仕強 管理思維 07
曾仕強 管理思維 08
曾仕強 管理思維 09
曾仕強 管理思維 10
曾仕強 管理思維 11
曾仕強 管理思維 12

內容摘要：

一、三種主要的管理思維（上）
1、管理制度化的三個步驟
2、是非判斷與思維差異的來源
3、根本問題探討“一何以生二”

二、三種主要的管理思維（下）
1、思維的共同變形
2、三種管理思維的統(tǒng)一運用
3、如何理解二分法和三分法

三、“二構成一”和“一內涵二”的比較（上）
1、“二構成一”的特性
2、“二構成一”的優(yōu)點
3、“二構成一”的缺點

四、“二構成一”和“一內涵二”的比較（下）
1、“一內涵二”的特性
2、“一內涵二”的優(yōu)點
3、“一內涵二”的缺點
4、管理中的“二分法”美國式管理
5、管理中的“三分法”中國式管理

五、“一統(tǒng)全局”的情況（上）
1、“一統(tǒng)全局”的特性
2、“一統(tǒng)全局”的優(yōu)點
3、“一統(tǒng)全局”的缺點

六、“一統(tǒng)全局”的情況（下）
1、一分法與日本式管理
2、紛亂的根源
3、三種思維方式的界定與整合
4、如何運用三種思維

七、中國人的太極思維（上）
1、中國人的基本精神
2、中國人的基本信條

八、中國人的太極思維（下）
1、中國人的基本立場
2、中國人的矛盾心態(tài)
3、如何判斷言外之意

九、中國人的言行標準（上）
1、中國人的心靈狀態(tài)
2、中國人的衡量標準

十、中國人的言行標準（下）
1、中國人的判斷標準
2、中國人的基本態(tài)度
3、“分開看”與“合起來想”

十一、中國人的綜合考量（上）
1、中國人的復合標準
2、中國人的必要修養(yǎng)

十二、中國人的綜合考量（下）
1、現(xiàn)代中國人的共同問題
2、現(xiàn)代中國人應有的素質
.........

更多精彩內容，點擊下面，立即下載，觀看學習！